Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 203212
 Всего ответов: 229197
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье строительство долг квартира амнистия армия права иск молодой специалист отработка налоги ип продажа льготы брак оформление развод аренда увольнение молодая семья имущество кредит наследство оплата недвижимость зарплата очередь распределение суд оформление документов отпуск льготный кредит беременность ребенок общежитие контракт алименты компенсация документы пособие раздел имущества право лицензия работа прописка налог регистрация гражданство раздел сроки приватизация договор выселение декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282624 Опубликовано 24.05.2018 в 17:44

Могут ли меня заставить работать в летнем лагере.

Здравствуйте. Я работаю медсестрой в поликлинике. У меня двое несовершеннолетних детей - 14 лет и 9 лет. Могут ли меня заставить поехать в летний лагерь? Как мне себя вести если в приказ я уже внесена и ознакомлена? Спасибо.

Иванова Валентина :: Бобруйск


Ключевые слова: лагерь, летний лагерь

  Ответов: 1

Сложно ответить на Ваш вопрос, поскольку недостаточно информации изложено Вами в Вашем вопросе. Неизвестно на каком основании оформлен приказ, т.е. о Вашем перемещении на работу в др. место (ст. 31 ТК) или временном переводе (ст. 30 ТК). У Вас оформлена работа в лагере как командировка или это работа в пределах района без командировки. Ваш режим работы в оздоровительном лагере - круглосуточный или только 8 часов, после чего Вы будете добираться домой. Все это имеет значение для дачи правильной консультации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 24.05.2018 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.05.2018 в 10:03

Приказ уже изменили. Самого приказа не видела. В приемной сказали расписаться. Подпись никакую не ставила. В лагерь ехать не согласна, так как не с кем оставить детей. Могут ли меня заставить без моего согласия поехать в лагерь?

Иванова Валентина :: Бобруйск


  Ответов: 1

Подпись ставьте, там же пишите -не согласна. В этом случае можно будет узнать о чем приказ и получить консультацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 29.05.2018 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.05.2018 в 13:32

Подпись поставила. Копию приказа дали на руки. Там пункт "перевести сотрудников выезжающих для работы в ЗОЛ соответствии со статьей 33 ТК." Даты начало смены нет. На какой период тоже не расписано.

Иванова Валентина :: Бобруйск


  Ответов: 1

"Временный перевод в связи с производственной необходимостью в другую местность допускается только с согласия работника." Это из той же статьи, поэтому можете не ехать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 30.05.2018 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.05.2018 в 13:32

Подпись поставила. Копию приказа дали на руки. Там пункт "перевести сотрудников выезжающих для работы в ЗОЛ соответствии со статьей 33 ТК." Даты начало смены нет. На какой период тоже не расписано.

Иванова Валентина :: Бобруйск


  Ответов: 1

Мой коллега прав, в соответствии с положением ч. 4 ст. 33 ТК в случае временного перевода работника в связи с производственной необходимостью в другую местность согласие работника необходимо независимо от срока перевода. Согласие на практике выражается путем подачи письменного заявления работника или иным способом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 30.05.2018 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.05.2018 в 13:32

Подпись поставила. Копию приказа дали на руки. Там пункт "перевести сотрудников выезжающих для работы в ЗОЛ соответствии со статьей 33 ТК." Даты начало смены нет. На какой период тоже не расписано.

Иванова Валентина :: Бобруйск


  Ответов: 1

Вам следует написать заявление на имя руководителя Вашего мед. учреждения в котором выразить свое не согласие с приказом, поскольку заставить Вас ехать в др. местность наниматель не имеет право, если Вы не дали на это свое письменное согласие на основании ч. 4 ст. 33 ТК. Отказ от выполнения Вами такого приказа не может расцениваться как нарушение с Вашей стороны трудовой дисциплины, поскольку наниматель сам нарушил нормы трудового законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 30.05.2018 в 16:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 282601: Где взять справку о дотации

Вопрос № 267814: Имеет ли право работадатель отправить меня в летний лагерь в течение отпуска, компенсируя при этом отгулами по окончанию отпуска?

Вопрос № 185125: Может ли администрация школы уволить учителя- предметника (молодго специалиста) за отказ ехать в лагерь?

Вопрос № 139376: Может ли директор принудительно отправить меня на курсы повышения квалификации...

Вопрос № 90614: Возможно ли вернуть часть денег, уплаченных за путевку, в случае болезни ребенка?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282624





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
224 ответов
3400 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
176 ответов
593 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
159 ответов
1389 благодарностей
4. Юрист
106 ответов
62 благодарностей
5. Дмитрий
96 ответов
971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Чигринец Надежда
63 ответов
10 благодарностей
7. Жихарев Ярослав
49 ответов
12 благодарностей
8. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
47 ответов
11 благодарностей
9. Кузнецов Александр
32 ответов
15 благодарностей
10. Сергей Магонов
24 ответов
2878 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1048)






Вопросы, на которые поступил ответ:

291683Светлана Све...16.01.19 в 07:28
291910Вадим Еремин16.01.19 в 07:15
254537Альдаджави О...15.01.19 в 23:37
291863Виталий15.01.19 в 22:25
291897Шурупова Диа...15.01.19 в 19:39
291886Константин15.01.19 в 19:15
291887Анна15.01.19 в 19:12
291888Романовский ...15.01.19 в 18:55
291889магонова15.01.19 в 18:52
291892Char15.01.19 в 18:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы