Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 198463
 Всего ответов: 223913
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы иск оформление документов продажа амнистия распределение развод раздел имущества пособие оплата оформление право лицензия суд наследство права выселение увольнение регистрация беременность отпуск молодой специалист раздел контракт аренда сроки недвижимость компенсация договор алименты строительство жилье армия ребенок брак работа прописка зарплата очередь льготный кредит общежитие документы отработка молодая семья квартира приватизация налоги налог имущество долг декретный отпуск гражданство кредит ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282550 Опубликовано 22.05.2018 в 14:55

В трудовой книжке совпадает дата увольнения и приема на работу

Добрый день! Подскажите пожалуйста,может ли в трудовой книжке дата увольнения с одного места работы совпадать с датой приема на работу в другую организацию?Чем в дальнейшем это грозит ,если все оставить как есть? Организация, которая увольняла, утверждает, что это возможно. Организация, где принимали, не согласна. На какие нормативные документы можно сослаться?

Яроченко Анна :: Борисов


Ключевые слова: Трудовая книжка, дата увольнения, дата приема

  Ответов: 2

Отчасти правы обе организации о том, что такие варианты увольнения и приема возможны в одну дату. Однако на практике могут возникнуть проблемы учета работы работника в ФСЗН, поскольку день увольнения работника считается последним днем его работы. По этой причине сделайте звонок в территориальный ФСЗН, если они готовы пропустить такой вариант учета рабочего времени, то все будет законно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 22.05.2018 в 15:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

если Вы работаете на полную ставку, то увольнение и прием на работу в один день - это неправильно, т.к. Вы не могли быть в 2ух местах одновременно. Тем не менее, такой вариант возможен, если Вы, к примеру, работали на 0,5 ставки с 8 до 12 в одной организации, оттуда уволились и в этот же день Вас приняли на 0,5 ставки в другую организацию, с рабочим днем с 13 до 17 час. Ответственность для нанимателя - административная, за нарушение трудового законодательства по ч. 4 ст. 9.19. КоАП. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 22.05.2018 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261868: Прием работника в порядке перевода

Вопрос № 269635: рбязательно ли это 14.08.17.

Вопрос № 237827: Имеет ли право работодатель отказать в увольнении

Вопрос № 208061: Какая дата увольнения, если последний рабочий день суббота -выходной?

Вопрос № 78433: Как правильно оформить увольнение за прогул?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282550





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
290 ответов
3230 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
145 ответов
544 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
140 ответов
1276 благодарностей
4. Юрист
120 ответов
19 благодарностей
5. Матвиенко
88 ответов
146 благодарностей
6. Дмитрий
56 ответов
926 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
7. Юристы vk.com/rsolution
43 ответов
125 благодарностей
8. Инна Богданова
35 ответов
40 благодарностей
9. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
26 ответов
715 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Сергей Магонов
18 ответов
2864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1020)






Вопросы, на которые поступил ответ:

286060Садков Андре...16.08.18 в 09:04
285966Якимец Анаст...16.08.18 в 08:39
286059Шрубова Елен...16.08.18 в 08:35
286051Костенкова Т...16.08.18 в 07:36
286055Кристина 16.08.18 в 06:35
286022Корзун Натал...16.08.18 в 06:30
286054Верещако Ром...15.08.18 в 23:34
286020Ирина15.08.18 в 21:25
286049Дрозд Инна15.08.18 в 20:57
286045Бокач Сергей15.08.18 в 18:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы