Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 200471
 Всего ответов: 226161
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа регистрация увольнение недвижимость декретный отпуск жилье право долг строительство льготы гражданство продажа выселение ип оформление налоги распределение молодой специалист кредит ребенок приватизация компенсация отпуск зарплата очередь наследство налог договор оплата сроки льготный кредит развод имущество лицензия амнистия контракт брак беременность алименты аренда права документы пособие молодая семья раздел прописка раздел имущества оформление документов армия суд квартира отработка иск общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282499 Опубликовано 21.05.2018 в 13:54

Имеет ли организация право не выплатить вознаграждение?

Здравствуйте! Я 1,5 года работаю на предприятии. В следующем месяце нам собираются выплачивать 13-ю зарплату, однако меня в этот список не включили. Работать я пришла с начала года (1 и 2 января были выходными днями, соответственно вышла на работу 3-го). Организация мотивирует не включение меня в список тем, что я не отработала календарный год. Что возможно сделать в сложившейся ситуации?

Алина :: Минск


Ключевые слова: зарплата, тринадцатая

  Ответов: 1

ознакомиться с локальными НПА организации, регулирующими дополнительные выплаты - вот что возможно сделать в сложившейся ситуации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович: бесплатно и по телефону :: 21.05.2018 в 17:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.05.2018 в 12:08

В коллективном договоре прописано: Вознаграждение выплачивается работникам, состоящим в списочном составе на последний рабочий день расчётного года и имеющим стаж не менее 1 календарного года.

Алина :: Минск


  Ответов: 1

Подойдите в отдел кадров и разберитесь почему вас не включили в список. Тому кто эти списки составляет покажите дату приказа о приеме на работу (копия приказа, трудовая книжка и тыды). Либо возможно есть какая-то иная причина невключения (нарушения дисциплины, прогулы, наличие взысканий, работа по договору подряда, не включаемая в период трудовых отношений ...) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 22.05.2018 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.05.2018 в 12:23

Ответ один: приказ и первый рабочий день 3 января. 1 и 2-е были выходные, однако 2-е переносилось на 14 число, которое мне отрабатывать не нужно было, т.к. первый рабочий день 3-го.

Алина :: Минск


  Ответов: 1

Формально они правы. Вы действительно не отработали календарный год :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 22.05.2018 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.05.2018 в 12:40

Т.е. если бы я отработала этот день, все можно было бы исправить?

Алина :: Минск


  Ответов: 1

У вас есть машина времени? Тогда исправляйте. У вас в колдоговоре речь идет о календарном годе, а не количестве отработанных дней или часов (это на случай если вам сейчас захочется поработать в свой выходной день). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 22.05.2018 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 288204: Не дают зарплату из-за просроченной флюорографии

Вопрос № 288120: Правомерны ли внесения изменений в приказ?

Вопрос № 286809: Имеет ли право работодатель отказать мне в выплате?

Вопрос № 286745: должен ли наниматель доплачивать до минимальной зарплаты в РБ

Вопрос № 285236: Имеют ли право удержать всю зарплату

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282499





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
323 ответов
3298 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
188 ответов
1320 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
141 ответов
569 благодарностей
4. Дмитрий
134 ответов
949 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юрист
91 ответов
36 благодарностей
6. Инна Богданова
61 ответов
50 благодарностей
7. Адвокат Сущенок (29) 319-50-11
59 ответов
196 благодарностей
8. просто адвокат
45 ответов
437 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юристы vk.com/rsolution
34 ответов
134 благодарностей
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
26 ответов
21 благодарностей
 
Все юристы (1024)






Вопросы, на которые поступил ответ:

288550Трушкова Ека...17.10.18 в 23:51
288516Житкевич Иго...17.10.18 в 23:28
288549Наталья17.10.18 в 23:07
288547Наталья17.10.18 в 22:40
288555Наталья Митч...17.10.18 в 22:25
288563Сергей17.10.18 в 21:51
288559Грищук Евген...17.10.18 в 20:10
288557Ксения17.10.18 в 20:09
288556Таболич Юлия17.10.18 в 20:07
288554Ковальчук На...17.10.18 в 18:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы