Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 206741
 Всего ответов: 232934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность декретный отпуск строительство компенсация сроки ребенок регистрация иск продажа кредит прописка контракт оформление документов гражданство лицензия льготный кредит суд распределение отработка развод оформление амнистия очередь общежитие налоги зарплата выселение имущество пособие молодой специалист ип налог брак договор армия квартира оплата приватизация долг работа право раздел увольнение алименты отпуск раздел имущества молодая семья жилье недвижимость аренда льготы наследство права документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282499 Опубликовано 21.05.2018 в 13:54

Имеет ли организация право не выплатить вознаграждение?

Здравствуйте! Я 1,5 года работаю на предприятии. В следующем месяце нам собираются выплачивать 13-ю зарплату, однако меня в этот список не включили. Работать я пришла с начала года (1 и 2 января были выходными днями, соответственно вышла на работу 3-го). Организация мотивирует не включение меня в список тем, что я не отработала календарный год. Что возможно сделать в сложившейся ситуации?

Алина :: Минск


Ключевые слова: зарплата, тринадцатая

  Ответов: 1

ознакомиться с локальными НПА организации, регулирующими дополнительные выплаты - вот что возможно сделать в сложившейся ситуации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 21.05.2018 в 17:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.05.2018 в 12:08

В коллективном договоре прописано: Вознаграждение выплачивается работникам, состоящим в списочном составе на последний рабочий день расчётного года и имеющим стаж не менее 1 календарного года.

Алина :: Минск


  Ответов: 1

Подойдите в отдел кадров и разберитесь почему вас не включили в список. Тому кто эти списки составляет покажите дату приказа о приеме на работу (копия приказа, трудовая книжка и тыды). Либо возможно есть какая-то иная причина невключения (нарушения дисциплины, прогулы, наличие взысканий, работа по договору подряда, не включаемая в период трудовых отношений ...) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 22.05.2018 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.05.2018 в 12:23

Ответ один: приказ и первый рабочий день 3 января. 1 и 2-е были выходные, однако 2-е переносилось на 14 число, которое мне отрабатывать не нужно было, т.к. первый рабочий день 3-го.

Алина :: Минск


  Ответов: 1

Формально они правы. Вы действительно не отработали календарный год :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 22.05.2018 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.05.2018 в 12:40

Т.е. если бы я отработала этот день, все можно было бы исправить?

Алина :: Минск


  Ответов: 1

У вас есть машина времени? Тогда исправляйте. У вас в колдоговоре речь идет о календарном годе, а не количестве отработанных дней или часов (это на случай если вам сейчас захочется поработать в свой выходной день). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 22.05.2018 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 295417: Работодатель удерживает зарплату

Вопрос № 293592: могу ли я требовать компенсацию всвязи с задержкой выплат? если да, то каким образом?

Вопрос № 293404: Имеют ли право, высчитывать деньги с зарплат?

Вопрос № 293403: Имеют ли право, высчитывать деньги с зарплат?

Вопрос № 293068: Нарушение условий контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282499





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
194 ответов
1466 благодарностей
2. Юрист
148 ответов
110 благодарностей
3. Дмитрий
120 ответов
1010 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
104 ответов
622 благодарностей
5. Адвокат Сущенок (г.Речица)
44 ответов
212 благодарностей
6. Инна Богданова
31 ответов
54 благодарностей
7. Сергей Магонов
18 ответов
2886 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. tamagent.biz-@ltruist
10 ответов
1293 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Лелька
9 ответов
3 благодарностей
10. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
9 ответов
90 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1074)






Вопросы, на которые поступил ответ:

296458Николаев Але...19.05.19 в 21:07
296454Татьяна19.05.19 в 18:42
296451Голушко Викт...19.05.19 в 17:56
296400 Комарова ел...19.05.19 в 17:52
296450Евгений Иван...19.05.19 в 14:05
296449Высоцкая Алл...19.05.19 в 13:15
296113Волченко Тат...19.05.19 в 12:57
296444Волченко Тат...19.05.19 в 10:46
296442Разумовская ...19.05.19 в 07:35
296429Васюченко Ал...18.05.19 в 22:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы