|
|
| Вопрос № 279853 |
Опубликовано 20.03.2018 в 18:11
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель отказать в увольнении?
Здравствуйте.Такая ситуация, я работаю по контракту, срок окончания контракта сентябрь 2018 года .Я гражданин России с видом на жительство РБ. По уважительным причинам собираюсь уехать в РФ при этом оповестив своё начальство об увольнении.Но мне отказали на основании того ,что пока не найдут человека на моё место не уволят.Или писать заявление связи со сменой места жительства ,но предоставить доказательства моего переезда .Вопрос, какое доказательство нужно предоставлять и вообще нужно ли оно?И как будет происходить моё увольнение .Имеет ли наниматель право отказать в моём увольнении? Скрынник Евгений :: гомель
|
Ключевые слова: Увольнение |
| Ответов: 3 |
Они могут вас не уволить. Тогда придётся через суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2018 в 18:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Они могут вас не уволить. Тогда придётся через суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2018 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доказательством изменения места жительства работника, препятствующим или затрудняющим продолжение работы, могут быть: паспорт работника со штампом о регистрации в другом населенном пункте, справка из ЖЭКа о том, что работник выписан из одного места и прописывается в другом, документы о приобретении (получении в дар) недвижимого имущества, находящегося в другом населенном пункте, свидетельство о вступлении в права наследования в отношении недвижимого имущества, расположенного в ином населенном пункте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 20.03.2018 в 19:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
