Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 203249
 Всего ответов: 229221
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист амнистия пособие молодая семья налоги ребенок квартира недвижимость алименты работа декретный отпуск распределение имущество права льготный кредит раздел имущества увольнение продажа оформление документов очередь отпуск контракт жилье суд строительство право долг налог зарплата раздел оформление аренда развод льготы наследство договор иск брак ип выселение прописка армия кредит документы компенсация сроки общежитие отработка лицензия гражданство регистрация оплата беременность приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 279549 Опубликовано 14.03.2018 в 23:25

имеет ли право работодатель удерживать меня силком на работе

Здравствуйте! Я обучалась по направлению на бухгалтера за счёт средств райпо, меня отправили на отработку не по месту жительства продавцом, я отработала 9 месяцев, в один день мне позвонили и сказали, что магазин в котором я работаю закрывают и что меня отправят работать зав. складом по месту жительства на месяц, дать отпуск женщине, а после работы зав. складом они потом придумают куда мне пойти работать. После этого я сказала что буду выплачивать деньги за обучение и уходить из райпо, так как не хочу бегать туда-сюда, они сказали что их это не волнует, чтобы я шла работала и отрабатывала ещё оставшиеся год и три месяца. Подскажите пожалуйста, законно ли вообще, что они кидают меня туда сюда, то что уведомили за день до закрытия магазина в котором я работала? и имею ли я права в любой день выплатить средства и расторгнуть контракт?

Валентинович Жанна :: Нарочь


Ключевые слова: отработка, выплата, увольнение

  Ответов: 3

Вы не можете в любой момент просто уйти, в этом случае у вас появится в трудовой статья за прогулы. О переводах можете почитать вот здесь http://news.21.by/regional-news/2013/08/30/813140.htmlВ вашем случае убеждена есть нарушения трудового законодательства работодателем ( в Гомельской области с данной организацией идут суды). Рекомендую обратиться в инспекцию по труду, если нарушения они подтвердят, вы сможете обратиться в суд и расторгнуть контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 15.03.2018 в 06:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы не можете в любой момент просто уйти, в этом случае у вас появится в трудовой статья за прогулы. О переводах можете почитать вот здесь http://news.21.by/regional-news/2013/08/30/813140.htmlВ вашем случае убеждена есть нарушения трудового законодательства работодателем ( в Гомельской области с данной организацией идут суды). Рекомендую обратиться в инспекцию по труду, если нарушения они подтвердят, вы сможете обратиться в суд и расторгнуть контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 15.03.2018 в 06:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы не можете в любой момент просто уйти, в этом случае у вас появится в трудовой статья за прогулы. О переводах можете почитать вот здесь http://news.21.by/regional-news/2013/08/30/813140.htmlВ вашем случае убеждена есть нарушения трудового законодательства работодателем ( в Гомельской области с данной организацией идут суды). Рекомендую обратиться в инспекцию по труду, если нарушения они подтвердят, вы сможете обратиться в суд и расторгнуть контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 15.03.2018 в 06:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 291643: Имеет ли право наниматель уволивший работника по статье не выплатить ему за отработанные дни по нарядам?

Вопрос № 290863: Имеют ли право требовать выплату после увольнения?

Вопрос № 290282: Алименты

Вопрос № 288887: Как взыскать деньги с должника

Вопрос № 288151: Как расторгнуть договор о целевой подготовке специалиста без выплат компенсации?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=279549





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
221 ответов
3400 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
170 ответов
593 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
162 ответов
1389 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юрист
102 ответов
62 благодарностей
5. Дмитрий
94 ответов
971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Чигринец Надежда
63 ответов
10 благодарностей
7. Жихарев Ярослав
55 ответов
13 благодарностей
8. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
45 ответов
11 благодарностей
9. Кузнецов Александр
32 ответов
15 благодарностей
10. Сергей Магонов
24 ответов
2879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1048)






Вопросы, на которые поступил ответ:

291948Дигалевич Ил...16.01.19 в 19:50
291896руслан16.01.19 в 19:25
291950Буйко Глеб16.01.19 в 18:28
291892Char16.01.19 в 18:21
291886Константин16.01.19 в 18:10
291837Шуляк Елена16.01.19 в 16:59
291938Артемьева Ир...16.01.19 в 16:55
291946Елизарьев Па...16.01.19 в 16:53
291949Ирина Москал...16.01.19 в 16:51
291926Антон16.01.19 в 16:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы