Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   52 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238136
 Всего ответов: 282399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт сроки ребенок раздел имущества наследство брак право общежитие алименты амнистия налог лицензия оплата квартира права армия жилье молодой специалист распределение льготный кредит продажа недвижимость аренда долг пособие строительство развод прописка налоги компенсация отпуск оформление ип документы декретный отпуск договор молодая семья приватизация выселение иск очередь беременность кредит зарплата гражданство имущество раздел отработка суд регистрация оформление документов увольнение работа льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2795 Опубликовано 23.01.2007 в 15:36

До декретного отпуска я работала по бессрочному договору. Обязана ли я теперь, выйдя на работу, заключать контракт? Я работала в читальном зале, а теперь меня хотят перевести в другой отдел, чтобы не увольнять человека, которого взяли на замену моего декретного. Имеет ли администрация право переводить меня в другой отдел без моего согласия?

Зубович Елена :: Минск


  Ответов: 1

Нет, не имеет. Тот другой работник должен Вам уступить место, т.к. он работает временно до выхода основного работника, тобишь Вас, с декретного. Если Вам предлагают заключить контракт, то у них,больше всего, есть обоснования (производственная необходимость и т.д.). Но с Вами по Вашему желанию контракт должен быть заключен до достижения ребенком 5 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 23.01.2007 в 18:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.01.2007 в 10:42

Могу ли я отказаться от подписания договора и работать постоянно, как и раньше?

Зубович Елена :: Минск


  Ответов: 1

Если в организации уже введена контрактная система, то быть на контракте придется. Но можно и поговорить с руководством, вдруг согласятся сохранить с Вами бессрочный трудовой договор, а не заключать контракт. Т.к. если Вы были на бессрочном трудовом договоре, то сейчас Вы выйдете на бессрочный, а потом Вас по всем правилам будут переводить на трудовой контракт. (Надеюсь, я правильно поняла Ваш вопрос) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 25.01.2007 в 11:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2795





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы