|
|
| Вопрос № 2782 |
Опубликовано 23.01.2007 в 10:54
|
 |
| |
Здравствуйте. Я являюсь матерью-одиночкой. Воспитываю сына (6 лет). Истечение срока контракта 2 мая 2007 г. Может ли наниматель не продлить со мной контракт? Если я воспитываю одного ребенка, применяется ли для меня ст.268 ТК РБ? Дроздова Инна :: Свислочь
|
| Ответов: 1 |
Дело в том, что увольнение в связи с истечением срока трудового договора, не является увольнением по инициативе нанимателя. Поэтому гарантии ст. 268 ТК на данный случай не распространяются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Stepanovich Petr :: 23.01.2007 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
83 пользователя на сайте 
Версия для печати
