Я молодой специалист. В июле 2006г. по распределению заключила трудовой договор с коммерческой организацией. В сентябре заключила новый трудовой договор в связи с переводом на новую должность. Сейчас отдел, в котором я работаю закрывают, а мне предлагают перейти на другую должность. Должна ли я писать какие-либо заявления? Будет ли новый трудовой договор считаться переводом? Каким образом мне перейти на новую должность, чтобы не возвращать деньги за обучение? С уважением.

Давельман Генриетта :: Минск