Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   56 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182690
 Всего ответов: 206497
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор раздел имущества долг кредит ип молодой специалист иск регистрация квартира права отпуск алименты выселение ребенок документы жилье контракт сроки недвижимость строительство отработка оформление беременность компенсация очередь молодая семья развод аренда гражданство продажа налог прописка пособие армия наследство амнистия оплата приватизация суд зарплата имущество лицензия налоги брак льготный кредит работа распределение декретный отпуск раздел право общежитие увольнение льготы оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2776 Опубликовано 23.01.2007 в 09:45

Здравствуйте. Проконсультируйте меня, пожалуйста, в следующей ситуации. Я работаю мастером ШКУ на мясокомбинате. У меня в подчинении 10 человек, по мере наличия скота все они выполняют свою норму выработки. Простои внутрисменные у засольщиков шкур отсутствуют - их работает 3 человека, норма выработки засолка 56 шкур скота за 8 часов на одного человека (в среднем в день 160-170 шкур, т.е. ежедневно они выполняют свою норму на 8 часов). Но начальник цеха требует от них, чтобы они освоили смежную профессию. Кроме того, начальник ОТиЗ собралась пересматривать эту норму (рабочих она не поставила в известность, известила только меня - мастера), насколько я знаю трудовой кодекс, пересмотр норм выработки производится с участием профсоюзов и рабочие должны быть предупреждены за 1 месяц. Начальник требует от меня мои предложения по поводу овладения моими подчиненными смежных профессий, рабочие отказываются, требуют приказ о мотивировке об овладении ими смежных профессий. Начальник требует, чтобы я наказала рабочих (лишила премиальных) за то, что они не хотят осваивать смежные профессии, иначе она накажет меня за неподчинение. Вопросы: 1. Правомерны ли действия начальника? 2. Что подразумевается под смежной профессией? Это профессия в пределах одного участка или цеха? 3. Имеют ли право наказать меня? Заранее благодарна. Жду ответа.

Кирикович Ольга ::


  Ответов: 1

1. Согласно п. 11 ст. 55 ТК наниматель обязан обеспечивать повышение квалификации и переподготовку работников. Отказ работника от повешения квалификации и переподготовки может быть расценен как дисциплинарный проступок. Одноко вопрос о получение новой професии (не важно смежная она или нет) т.е. о ПОДГОТОВКЕ работников может решать только работник. Таким образом привлечение работников к ответственности на мой взгляд незаконно. 2. Под "получением смежной профессии" понимается обучение лиц, которые уже имеют профессию, с целью получения новой профессии с начальным или же более высоким уровнем квалификации. 3. С учетом всего изложенного - не имеет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 23.01.2007 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2776





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
58 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
44 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267206Кот27.05.17 в 10:23
267439шемет алексей27.05.17 в 10:10
267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы