Работодатель не расчитал после увольнения

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235556

Всего ответов: 279937


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
кредит амнистия выселение увольнение развод ребенок гражданство брак пособие налог молодая семья оформление документов лицензия беременность налоги приватизация зарплата жилье квартира имущество контракт раздел армия строительство ип продажа оплата долг молодой специалист иск декретный отпуск льготный кредит оформление договор очередь наследство отработка компенсация прописка общежитие распределение раздел имущества льготы права отпуск алименты аренда право документы недвижимость работа регистрация сроки суд

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 277542	Опубликовано 23.01.2018 в 10:50

Работодатель не расчитал после увольнения

Подскажите , пожалуйста,я работала продавцом в продмагазинне, меня уволили Ст. 40 ТКРБ. День увольнения по трудовой 16.01.2018г. Меня до сих пор не рассчитали. Что мне делать в данной ситуации? Спасибо

Латышева Оксана :: Дзержинск

Ключевые слова: Увольнение, полный расчёт

Ответов: 2

писать исковое заявление в суд. образцы есть на стенде. госпошлины нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

просто адвокат :: 23.01.2018 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратиться письменно к нанимателю. Иск в суд. Срок исковой давности 3 месяца. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Светлана :: 23.01.2018 в 11:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 23.01.2018 в 11:39

Обратиться письменно к наниматнлю- это обязательно? Или можно сразу в суд? Скажите, пожалуйста, сколько денежных ср-в выплачивается за каждый просроченный день?

Латышева Оксана :: Дзержинск

Ответов: 1

Можно сразу в суд. Средний заработок за каждый день задержки. А если произведена неполная выплата — пропорционально не выплаченным при расчете денежным суммам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Светлана :: 23.01.2018 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Вопрос № 331495: Имеет ли право наниматель отменить наложенную им резолюцию об увольнении?

Вопрос № 331318: Увольнение

Вопрос № 330488: Дополнение к первому вопросу

Вопрос № 330480: Как мне уволиться от туда, если не хотят отпускать, а условия ужасные

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277542

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
84 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331963	Денис	26.04.24 в 15:07
331964	Языкова Тать...	26.04.24 в 12:12
331953	Алексей Пожа...	25.04.24 в 13:28
331951	Ольга	25.04.24 в 10:25
331949	Черногаева М...	25.04.24 в 09:55
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы