Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 200522
 Всего ответов: 226218
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит договор беременность работа молодая семья контракт кредит оплата долг налог армия зарплата развод алименты компенсация брак наследство раздел права оформление документов налоги ип строительство оформление раздел имущества жилье прописка продажа льготы регистрация гражданство распределение отработка декретный отпуск аренда право отпуск амнистия пособие увольнение иск недвижимость имущество документы лицензия ребенок выселение общежитие суд молодой специалист сроки приватизация квартира очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277398 Опубликовано 19.01.2018 в 22:14

Как вычетаются налоги при совмещении работ?

Совмещаю штатную работу на полставки и внештатную по договору. Каким образом с моей зарплаты должны вычетать налоги, подоходный и ФСЗН? Правда ли, что при получении оплаты за работу по договору с меня не должны вычетать ФСЗН, т.к. за меня его платит работодатель, у которого я являюсь штатным сотрудником?

Екатерина Романюк :: Минск


Ключевые слова: налоги, подоходный налог, ФСЗН

  Ответов: 1

Если вы работаете по договору подряда, то из вашего вознаграждения ваш наниматель (он же заказчик по договору), являющийся вашим налоговым агентом, должен удерживать и оплачивать 1% в ФСЗН. Трудовые отношения к подряду отношения не имеют. Вы бы не платили взносы в ФСЗН, если бы были ИП и одновременно работали по трудовому договору. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 20.01.2018 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.01.2018 в 16:30

Я имела в виду налог, который составляет 35%. Ситуация такая: работаю по договору меньше двух месяцев, из моей зарплаты за первый месяц заказчик вычел подоходный налог в размере 13% и налог в ФСЗН в размере 35%. Я хотела узнать, правильно ли это, учитывая, что я работаю штатным сотрудником на полставки.

Екатерина Романюк :: Минск


  Ответов: 1

Читайте свой договор с ними.УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ6 июля 2005 г. N 314О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯЮЩИХРАБОТУ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ И ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМВ целях обеспечения своевременного расчета с гражданами за выполненную работу, оказанную услугу и созданный объект интеллектуальной собственности по гражданско-правовым договорам и защиты их отдельных социально-трудовых прав:1. Установить, что:1.1. юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовые договоры), обязаны заключать с ними указанные договоры в письменной форме и определять в этих договорах кроме условий, установленных законодательством, следующие существенные условия:обязательство заказчика - юридического лица или индивидуального предпринимателя, предоставляющего работу гражданам по гражданско-правовым договорам (далее - заказчик), по уплате за них в установленном порядке обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты. Если вы заключаете договор подряда, как физ. лицо, то платит 34% предприятие и 1% вы, если как ИП, то 35% вы. Но если вы работаете по трудовому договору, то не платите в это время в ФСЗН, как ИП. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 20.01.2018 в 18:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 283139: Нужно ли платить ФСЗН и белгосстрах?

Вопрос № 278863: Если я буду работать и в организации и как ИП надо ли мне от ИП платить в ФСЗН?

Вопрос № 278816: Возврат детского пособия

Вопрос № 278510: Выплата дородового больничного

Вопрос № 278206: могу ли я работать на ИП?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277398





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
307 ответов
3299 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
186 ответов
1321 благодарностей
3. Дмитрий
143 ответов
951 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
142 ответов
569 благодарностей
5. Юрист
90 ответов
36 благодарностей
6. Адвокат Сущенок (29) 319-50-11
64 ответов
197 благодарностей
7. Инна Богданова
63 ответов
51 благодарностей
8. просто адвокат
42 ответов
437 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юристы vk.com/rsolution
31 ответов
134 благодарностей
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
23 ответов
21 благодарностей
 
Все юристы (1024)






Вопросы, на которые поступил ответ:

288620Криганчук Н...18.10.18 в 22:41
288622Камейша ната...18.10.18 в 22:40
288617Жигалов Генн...18.10.18 в 22:03
288611Дмитрий Дмит...18.10.18 в 21:52
288612Курганская Ю...18.10.18 в 21:05
288598Ольга18.10.18 в 21:00
288615Милейко Юлия18.10.18 в 19:56
288593Минск18.10.18 в 19:07
288266Влад18.10.18 в 17:39
288595Соболь Максим18.10.18 в 17:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы