Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235623
 Всего ответов: 279999
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел сроки отработка прописка оформление иск продажа контракт амнистия пособие недвижимость раздел имущества долг наследство регистрация выселение права алименты право молодой специалист ребенок увольнение декретный отпуск имущество оплата строительство работа приватизация распределение гражданство компенсация аренда льготы зарплата молодая семья ип налоги документы льготный кредит развод очередь налог квартира договор армия отпуск оформление документов лицензия жилье суд общежитие кредит беременность брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 27646 Опубликовано 26.06.2008 в 18:35

Добрый день. Работаю на гос предприятии, нашел работу на другой фирме, хочу уйти. Не отпускают, пытался разными способами найти компромисс - не получается. Решил увольняться за прогулы. Для фирмы, на которую ухожу, статья значения не имеет. Не могли бы Вы, как юристы, объяснить мне, чем потенциально грозит такой уход с работы? Заранее спасибо за ответ.

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Только тем, что запись в трудовой останется на всю дальнейшую трудовую жизнь.И не известно как к этому отнесутся последующие наниматели. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 27.06.2008 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=27646





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
82 ответов
1402 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
816 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
78 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
25 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332037Вилькевич Да...10.05.24 в 09:32
332035Иванова Мария10.05.24 в 09:01
332034Асташевич Ла...09.05.24 в 16:56
331738Владислав Лу...08.05.24 в 22:32
332032Janusz Zagor...08.05.24 в 22:27
332033Олег08.05.24 в 16:51
332030Janusz Zagor...08.05.24 в 15:08
332023Молодцова Ол...08.05.24 в 11:37
332028Дмитрий 08.05.24 в 09:37
332025Janusz Zagor...07.05.24 в 14:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы