Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187702
 Всего ответов: 212120
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство гражданство недвижимость ип очередь долг компенсация оплата квартира молодой специалист пособие льготы раздел имущества права брак беременность строительство суд раздел ребенок алименты оформление документов приватизация лицензия налог оформление работа армия кредит отпуск льготный кредит амнистия прописка договор развод аренда общежитие выселение иск регистрация отработка право увольнение жилье налоги документы имущество молодая семья продажа зарплата сроки декретный отпуск распределение контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 27384 Опубликовано 19.06.2008 в 17:39

Здравствуйте, ответьте, пожалуйста, на мой вопрос. Предоставляется ли работнику 3 оплачиваемых дня, если он выходит замуж? И продлится ли отпуск, если регистрация в загсе 15 августа (пятница), а отпуск с 4 по 17 августа?

Корольчук Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Согласно ТК таких дней нет, они могут быть предусмотрены в колдоговоре, отпуск на эти дни не продляется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 20.06.2008 в 07:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2008 в 12:18

Я не поняла, как нет таких дней? Не обязано предприятие предоставлять работнику 3 дня, если он выходит замуж?

Корольчук Ирина :: Минск


  Ответов: 1

А где вы в трудовом кодексе видели такие дни? Такого нет. Это может быть предусмотрено локальными актами, например колдоговором. Если у Вас такого не предусмотрено, то и дни Вы можете не давать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 20.06.2008 в 12:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2008 в 13:36

Скажите, где я могу посмотреть колдоговор, и что там должно быть написано?

Корольчук Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Колдоговор - это внутренний документ Вашего предприятия. И там должно быть написано, что предоставляются кратковременные отпуска с сохранением з/п по следующим причинам: - при вступлении в брак - 3 дня (вообще сколько дней это индивидуально, у кого-то 2, 1). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 20.06.2008 в 13:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2008 в 13:49

У нас на предприятии нет колдоговора, а в трудовом договоре с работником это не указывается?

Корольчук Ирина :: Минск


  Ответов: 2

Ирина, Трудовой кодекс не предусматривает предоставление как оплачиваемых, так и неолачиваемых дней отпуска в связи со свадьбой (если использовать именно это основание для предоставления отпуска). Работник может написать заявление на эти дни на социальный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам (и указать по какой именно причине). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 20.06.2008 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Александра повторила то, что я вам писала в первых двух ответах, В ТК такого нет, поэтому и в договоре быть не может. Если у Вас колдоговора нет, значит и дней нет. Тем более, что работник в это время будет в отпуске. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 20.06.2008 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=27384





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2891 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273412Яковлева Але...17.10.17 в 21:54
273401Галина17.10.17 в 21:53
273408Савчиц Верон...17.10.17 в 21:45
273410Самонов Вита...17.10.17 в 21:25
273407Сатушкина Ва...17.10.17 в 21:08
273387Марина17.10.17 в 20:45
273379Владислав17.10.17 в 20:21
273402Ольга17.10.17 в 20:17
273369Пальчевский ...17.10.17 в 19:34
273404Тарароева Яна17.10.17 в 19:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы