Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   52 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182694
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел недвижимость оформление жилье отпуск молодая семья пособие общежитие суд документы брак льготы лицензия строительство имущество ип договор распределение льготный кредит выселение ребенок гражданство алименты кредит амнистия увольнение регистрация налоги иск продажа права очередь армия развод приватизация зарплата работа аренда налог прописка квартира молодой специалист оформление документов отработка контракт долг право декретный отпуск раздел имущества беременность наследство сроки оплата компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 27384 Опубликовано 19.06.2008 в 17:39

Здравствуйте, ответьте, пожалуйста, на мой вопрос. Предоставляется ли работнику 3 оплачиваемых дня, если он выходит замуж? И продлится ли отпуск, если регистрация в загсе 15 августа (пятница), а отпуск с 4 по 17 августа?

Корольчук Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Согласно ТК таких дней нет, они могут быть предусмотрены в колдоговоре, отпуск на эти дни не продляется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 20.06.2008 в 07:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2008 в 12:18

Я не поняла, как нет таких дней? Не обязано предприятие предоставлять работнику 3 дня, если он выходит замуж?

Корольчук Ирина :: Минск


  Ответов: 1

А где вы в трудовом кодексе видели такие дни? Такого нет. Это может быть предусмотрено локальными актами, например колдоговором. Если у Вас такого не предусмотрено, то и дни Вы можете не давать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 20.06.2008 в 12:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2008 в 13:36

Скажите, где я могу посмотреть колдоговор, и что там должно быть написано?

Корольчук Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Колдоговор - это внутренний документ Вашего предприятия. И там должно быть написано, что предоставляются кратковременные отпуска с сохранением з/п по следующим причинам: - при вступлении в брак - 3 дня (вообще сколько дней это индивидуально, у кого-то 2, 1). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 20.06.2008 в 13:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2008 в 13:49

У нас на предприятии нет колдоговора, а в трудовом договоре с работником это не указывается?

Корольчук Ирина :: Минск


  Ответов: 2

Ирина, Трудовой кодекс не предусматривает предоставление как оплачиваемых, так и неолачиваемых дней отпуска в связи со свадьбой (если использовать именно это основание для предоставления отпуска). Работник может написать заявление на эти дни на социальный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам (и указать по какой именно причине). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 20.06.2008 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Александра повторила то, что я вам писала в первых двух ответах, В ТК такого нет, поэтому и в договоре быть не может. Если у Вас колдоговора нет, значит и дней нет. Тем более, что работник в это время будет в отпуске. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 20.06.2008 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=27384





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
74 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы