|
|
Вопрос № 273468 |
Опубликовано 19.10.2017 в 01:56
|
|
| |
Увольнение раньше срока отработки молодого специалиста
Добрый вечер. Я работаю сейчас в строительной организации на отработке, закончила техникум в прошлом году , пошла на отработку 20 июня 2016 года .Но прежде, чем попасть на работу от своей организации я получила отказ , мое учреждение не могло найти мне работу, но я начала писать письма в горисполком и после этого организация в которой я сейчас работаю приняла меня на работу! могу ли я как то уволиться не доработав пол года по соглашению сторон? И какую сумму мне придется заплатить своему учреждению? Скрынник Ирина :: Гомель
|
Ключевые слова: распределение молодого спецмалиста |
Ответов: 1 |
Вы сами поспособствовали тому, чтобы создать себе проблемы своими жалобами. Если бы Вы их не писали, то Ваше учебное заведение обязано было бы выдать Вам свидетельство о самостоятельном трудоустройстве. Теперь Вы обязаны отработать в этой организации оставшийся срок. Как вариант, Вы можете просить перераспределения в другую организацию. Однако для этого Вы должны самостоятельно найти организацию, которая взяла бы Вас до конца отработки и выдало бы письмо о Вашем трудоустройстве. Ваш нынешний наниматель также должен дать свое письменное согласие о Вашем переводе в др. организацию на отработку. Эти два письма и свое заявление Вы должны подать в учебное заведение и оно обязано будет Вас перераспределить. Если есть желание добровольно возместить средства за обучение и получить справку о самостоятельном трудоустройстве, то позвоните в бухгалтерию своего уч. заведения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 19.10.2017 в 02:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|