Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235287
 Всего ответов: 279660
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление очередь строительство амнистия раздел имущества договор армия молодая семья аренда гражданство льготный кредит алименты общежитие наследство приватизация льготы компенсация отработка сроки увольнение недвижимость раздел имущество распределение кредит налоги ребенок оформление документов беременность продажа жилье квартира молодой специалист выселение документы оплата налог контракт суд работа брак иск права декретный отпуск право развод ип прописка отпуск зарплата лицензия регистрация пособие долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 273297 Опубликовано 14.10.2017 в 03:31

Что можно сделать что бы уволиться по соглашению сторон?

Здравствуйте. Прошу помощи в вопросе: работаю в магазине "Рублевский" по адресу пр.Независимости 179/2, в молочном отделе. В связи с долгой работой в холоде (полтора года), появилось множество хронических заболеваний, которые затрудняют работу в данном отделе. Просила заведующую своего магазина расторгнуть договор досрочно. На что она ответила следующее :" Вы по договору , никого не уволю". Учитывая множество дополнительных нарушений со стороны нанимателя , таких как: переработки без выплаты и отгулов, необоснованные объяснительные без разбирательств,так же магазин не способен обеспечить надлежащие условия труда для сохранения здоровья и выполнения должностных обязательств. Так же замечено предвзятое отношение со стороны руководства. Что можно сделать что бы уволиться по соглашению сторон?

Емельянова Алена :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение, охрана труда, работа

  Ответов: 1

При наличии в действиях нанимателя нарушений ТК вы вправе требовать досрочного расторжения контракта по ст. 41 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.10.2017 в 09:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 317412: Куда мне обращать, если наниматель не увольняет и не предоставляет ответа на данное заявление?

Вопрос № 306436: Есть ли в предпринимательской деятельности вредные и опасные факторы, и как их избежать

Вопрос № 304919: Можно ли, чтобы у работника, работающего у одного нанимателя, было 2 должностные инструкции?

Вопрос № 293857: Можно ли проводить не оплачиваемою стажеровку?

Вопрос № 291519: нарушение охраны труда, температурный режим

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=273297





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
81 ответов
1393 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
3 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008
1 ответов
5 благодарностей
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331690Бартошевич В...18.03.24 в 15:55
331697Вадим Старос...18.03.24 в 14:04
331695МАЛИНИНА НАТ...18.03.24 в 11:55
331692Андрей18.03.24 в 10:06
331691Кириленко Ан...18.03.24 в 10:04
331684елена16.03.24 в 14:14
331681Поташова Анн...16.03.24 в 14:13
331686Телешоу Вале...16.03.24 в 14:10
331688Иван Степанов16.03.24 в 14:09
331660Якубович Тат...16.03.24 в 11:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы