|
|
Вопрос № 273160 |
Опубликовано 11.10.2017 в 12:12
|
|
| |
Могу ли я расторгнуть контракт заранее
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,у меня сложилась такая ситуация:сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет,24 октября заканчивается старый контракт,а 25 начинается новый соответственно(я его уже заключила на два года).Имею ли я право расторгуть его заранее без согласия нанимателя,так как проживаю за городом и нашла работу рядом с домом.На работе не хватает работников и наниматель добровольно сам не отпустит,как мне правильно поступить в этой ситуации?Заранее большое спасибо. Корнеенко Надежда :: Д.Теплень
|
Ключевые слова: декретный отпуск, Контракт, наниматель |
Ответов: 1 |
Если наниматель не даст свое согласие на расторжение контракта, то Вы обязаны будете трудиться 2 года по новому заключенному Вами контракту. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 11.10.2017 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.10.2017 в 23:28
|
|
| |
Подскажите пожалуйста а есть ли вариант уволится в связи со сменой прописки(прописана в минском районе,а проживаю в узденском),либо может я могу предоставить справку ,что с определенного момента проживаю постоянно в узденском районе и на работу надо к 8:00,а первый автобус в 8:20 и работа находится в 35-40 км.от дома.Может ли это послужить основанием? Корнеенко Надежда :: Д.Теплень
|
Ответов: 1 |
Можете попробовать и такой вариант досрочного расторжения контракта. Если наниматель откажет, то можете обратиться за защитой своих прав в суд. Госпошлину платить Вам не нужно за обращение в суд, при этом у Вас есть шансы выиграть дело, т.е. суд может вынести решение о досрочном расторжении контракта по Вашему требованию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 12.10.2017 в 00:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|