Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180917
 Всего ответов: 204383
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество аренда молодой специалист оформление документов общежитие распределение пособие гражданство иск льготный кредит беременность раздел имущества оформление недвижимость суд договор выселение алименты декретный отпуск очередь наследство компенсация лицензия сроки кредит документы жилье долг зарплата продажа брак право контракт льготы работа раздел налоги отпуск регистрация приватизация увольнение развод оплата налог отработка молодая семья ребенок ип квартира прописка армия права амнистия строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 27282 Опубликовано 18.06.2008 в 09:57

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться с денежной компенсацией за отпуск. Работник написал заявление, в котором попросил предоставить 14 дней отпуска, за оставшиеся дни выплатить денежную компенсацию. Отпуск предоставляется за рабочий год с 12.09.07-11.09.08, полный год еще не отработан. Пропорционально просчитав, работник на сегодняшнее число заработал 25 дней отпуска (по контакту трудовой отпуск составляет 30 кал.дней). Скажите, правомерно ли предоставить 14 дней отпуска, за 11 дней выплатить денежную компенсацию, а 3 дня присоединить к отпуску за следующий год? Или денежную компенсацию можно предоставлять только отработав 11 месяцев? Работник работает на предприятии с 12.09.06 года. Спасибо!!

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Для предоставления денежной компенсации надо, чтобы работник отработал полный трудовой год, авансировать компенсацию нельзя. "Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией. Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, не допускается." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 18.06.2008 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.06.2008 в 10:39

Александра, спасибо. Я так же придерживаюсь этого мнения. Однако в ст. 161 говорится, что "замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, беременным женщинам, работникам признанным инвалидами, работникам моложе 18 лет и т.д.... не допускается". Из чего вытекает, что запрет не действует в отношении отпусков, предоставляемых авансом остальным работникам, кроме указанных в части 2 данной статьи. И как быть в данной ситуации?

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Ирина, Вы не совсем верно читаете, надо так: Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых 1) авансом, 2) беременным, 3) инвалидам, 4) моложе 18 лет, 5) иные случаи, по ст. 161 не допускается. Т.е. в принципе, авансировать компенсацию нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 18.06.2008 в 11:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=27282





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
64 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 16:50
265080Шарипова Дар...30.03.17 в 16:46
265076Кисель А30.03.17 в 15:57
265083Хилимон Андр...30.03.17 в 15:50
265077Мочалкина Ол...30.03.17 в 15:41
264888Суворова Кри...30.03.17 в 14:48
265065Максим Зайко30.03.17 в 14:05
265073Андрей30.03.17 в 14:03
265062Хотько30.03.17 в 13:52
265061Семен Виктор...30.03.17 в 13:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы