Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   39 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182686
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа приватизация ип иск алименты декретный отпуск договор суд контракт квартира увольнение раздел имущества брак имущество право наследство развод оформление документов строительство права регистрация беременность лицензия оформление налоги зарплата документы кредит недвижимость очередь налог гражданство оплата продажа льготы компенсация отработка льготный кредит сроки прописка армия отпуск выселение долг общежитие аренда молодой специалист жилье пособие молодая семья ребенок раздел распределение амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 27282 Опубликовано 18.06.2008 в 09:57

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться с денежной компенсацией за отпуск. Работник написал заявление, в котором попросил предоставить 14 дней отпуска, за оставшиеся дни выплатить денежную компенсацию. Отпуск предоставляется за рабочий год с 12.09.07-11.09.08, полный год еще не отработан. Пропорционально просчитав, работник на сегодняшнее число заработал 25 дней отпуска (по контакту трудовой отпуск составляет 30 кал.дней). Скажите, правомерно ли предоставить 14 дней отпуска, за 11 дней выплатить денежную компенсацию, а 3 дня присоединить к отпуску за следующий год? Или денежную компенсацию можно предоставлять только отработав 11 месяцев? Работник работает на предприятии с 12.09.06 года. Спасибо!!

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Для предоставления денежной компенсации надо, чтобы работник отработал полный трудовой год, авансировать компенсацию нельзя. "Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией. Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, не допускается." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 18.06.2008 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.06.2008 в 10:39

Александра, спасибо. Я так же придерживаюсь этого мнения. Однако в ст. 161 говорится, что "замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, беременным женщинам, работникам признанным инвалидами, работникам моложе 18 лет и т.д.... не допускается". Из чего вытекает, что запрет не действует в отношении отпусков, предоставляемых авансом остальным работникам, кроме указанных в части 2 данной статьи. И как быть в данной ситуации?

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Ирина, Вы не совсем верно читаете, надо так: Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых 1) авансом, 2) беременным, 3) инвалидам, 4) моложе 18 лет, 5) иные случаи, по ст. 161 не допускается. Т.е. в принципе, авансировать компенсацию нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 18.06.2008 в 11:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=27282





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
74 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы