|
|
| Вопрос № 2724 |
Опубликовано 22.01.2007 в 10:57
|
 |
| |
Добрый день, подскажите, если предприятие заключило с сотрудником договор безвозмездного пользования автомобилем, то: 1. Нужно ли проводить оценку автомобиля, если да, то кто должен ее проводить? 2. Кого предприятие может привлекать в качестве водителя, может ли привлечь любого сотрудника имеющего водительское удостоверение? 3. Надо ли медицинское освидетельствование водителя? 4. Может подскажите еще какие-нибудь важные моменты, на которые следовало бы обратить внимание в данной ситуации? Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. Стороны могут самостоятельно оговорить стоимость автомобиля. 2. В зависимости от того как пропишут в договоре. Возможно прописать, что будет пользоваться не только хозяин авто. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Зикрацкий Дмитрий :: 22.01.2007 в 17:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.01.2007 в 14:34
|
|
| |
Дмитрий, подскажите, а как правильно оформить трудовые отношения с сотрудником (менеджер), который согласен использовать автомобиль в интересах нанимателя, с возмещением расходов, и как тогда оформить пользование автомобилем, и надо ли направлять сотрудника на мед. осмотр? Спасибо. Елена :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Есть несколько ньюансов - почитайте мою статью в журнале "К вам пришла проверка" за 2005 год. По моему, где-то в сентябре или октябре. Может в ноябре. Завтра посмотрю на работе точнее. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Зикрацкий Дмитрий :: 23.01.2007 в 22:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Журнал "К вам пришла проверка" № 10 за 2005 год. Статья "Использование имущества работника для нужд нанимателя". Почитайте :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Зикрацкий Дмитрий :: 24.01.2007 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
140 пользователей на сайте 
Версия для печати
