Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   151 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 187901
 Всего ответов: 212331
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит амнистия компенсация ип оформление беременность оплата кредит оформление документов раздел имущества зарплата работа молодой специалист документы суд иск отработка приватизация регистрация сроки гражданство контракт распределение развод декретный отпуск общежитие увольнение долг право жилье наследство имущество продажа лицензия права налог ребенок армия очередь недвижимость алименты пособие строительство прописка льготы раздел налоги брак выселение молодая семья отпуск квартира договор аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 270906 Опубликовано 16.08.2017 в 16:11

Могут ли меня обвинить в том, чего я не совершала?

Здравствуйте! Ситуация состоит в том, что: 14 июля 2017г. я устроилась на работу в ресторан быстрого питания "Крошка-Картошка" после месяца работы, я поняла что это не мое и решила уволиться по собственному желанию. За день до моего написания заявления, у меня оказалась недостача в кассе 5 BYN, а так же минус по терминалу, в размере 10BYN. В этот день в кассовом аппарате снимался Х-отчёт, без моего престутвия менеджером данного заведения, в так же производились отмены пробитых чеков, на что я попросила дать объяснения (так как это все сделано и под моим именем тоже), но никто четких разъяснений не дал. 14 августа 2017г. с утра мне позвонил менеджер и сказал, что посмотрев по камерам, которые установлены на территории кафе, за мной было замечено воровство из кассы. Через пару часов я приехала на место работы, попросив показать запись с камер видеонаблюдения, на что мне было отвечено, что они не имеют права этого делать, а в последующем стало известно, что камер на территории вообще нет и никогда не было. Далее я дождалась непосредственного начальника, который поговорив сначала с персоналом, а не со мной обвинил меня в том же самом деянии, сказав при этом, что если в милицию придут три человека (т.е. работника заведения) и подтвердят это, то меня посадят(данный разговор имеется у меня в записи диктофона). А так же при разговоре с начальником, было обговорено то, что все заведения находящиеся на фуд-корте будут знать об этом инциденте, а так же последующий работодатель.Вопрос состоит в том, что:1. Я собираюсь написать в суд заявление о порчи деловой репутации и клевете со стороны начальства, но при этом я сомневаюсь в том, что если будут привлечены работники, как свидетели в суде, то "по старой дружбе" с начальством, они могут подтвердить данное действие с моей стороны. Поэтому я хочу узнать, возможно ли такое,что без предоставления доказательств, а только слов нескольких работников меня могут обвинить в том, чего я не делала?

Demidova Sabina :: Minsk


Ключевые слова: Работа, кража, клевета

  Ответов: 1

Тут деловая репутация ваша не пострадала.О клевете можно вести речь.Показания работников - и есть доказательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 17.08.2017 в 10:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273571: Законно ли работника заставлять работать без выходных?

Вопрос № 273510: имеет ли право работодатель переделывать контракт?

Вопрос № 272912: За сколько дней пишеться административный отпуск(отгул) на день

Вопрос № 272463: Имеет ли право наниматель не подписать контракт

Вопрос № 272367: Может ли человек работать ,если работа не оформляется?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=270906





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
100 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49
273656северинчик о...23.10.17 в 22:35
273657Шрубок23.10.17 в 22:07
273652Кириленко Ан...23.10.17 в 22:02
273621Ковальчук Се...23.10.17 в 21:41
273655Назарова Гал...23.10.17 в 21:34
273060Мошко Людмила23.10.17 в 21:28
273651Молчан Алекс...23.10.17 в 21:27
253068Маевский Але...23.10.17 в 20:39
273622Абрамчик Анна23.10.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы