Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235555
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация беременность отпуск приватизация раздел ип права работа амнистия иск оформление документов общежитие брак алименты выселение декретный отпуск жилье сроки контракт молодая семья аренда увольнение лицензия льготный кредит пособие продажа имущество документы регистрация распределение кредит налог наследство ребенок раздел имущества оплата развод суд прописка отработка армия право налоги молодой специалист оформление строительство очередь квартира зарплата льготы недвижимость долг гражданство договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 270055 Опубликовано 30.07.2017 в 01:24

Здравствуйте, предоставляется ли отпуск если перешел с одной работы на другую (переводом)?

Здравствуйте, если с одной работы уволилась переводом, то будет ли предоставляться отпуск?

ДубинецкаяТатьяна :: Пинск


Ключевые слова: перевод, отпуск

  Ответов: 1

При увольнении, в том числе в связи с переводом к другому нанимателю, работнику, не использовавшему, либо не полностью использовавшему свой трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Принятому на новую работу в порядке перевода работнику не предоставляется полностью либо частично не использованный по прежнему месту работы трудовой отпуск. Однако по желанию такого работника наниматель обязан предоставить ему трудовой отпуск в полном объеме (независимо от времени, отработанного у нанимателя) до истечения шести месяцев работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 30.07.2017 в 18:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330215: Имеет ли право работодатель перевести меня?

Вопрос № 329576: Возможно ли изменить перевод фамилии?

Вопрос № 329515: пенсия умершего мужа военного пенсионера его жене инвалиду 1 группы

Вопрос № 328286: Обязаны ли перевести мужа на военную службу по месту прописки жены?

Вопрос № 327563: Положена ли компенсация за сокращение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=270055





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы