Оформляетесь на одном предприятии по совместительству, а на другом полностью. Что конкретно Вас интересует? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 12.06.2008 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Следует учитывать, что совместительство - это выполнение другой работы В СВОБОДНОЕ время от основной. Понятия на полставки как такового не существует, поэтому только совместительство. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 12.06.2008 в 15:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Совместительство обычно практикуется в случаях, когда нет возможности принять на свободную должность (рабочее место) работника соответствующей квалификации, не занятого на другой работе, и если на работе по совместительству не требуется нагрузка в течение полного рабочего дня (смены). Как я понимаю, что зам. директора не может быть полставки, поэтому Вам лучше на зам. директора пойти по основной, а на специалиста по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 12.06.2008 в 16:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ответ на благодарность: обращайтесь конечно. Посоветовать не знаю даже кого, а Вы вопросы задавайте, может сможем разобраться. Удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 12.06.2008 в 17:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Конечно можете! Даже директор может работать на неполную ставку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 12.06.2008 в 17:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить