|
|
Вопрос № 267514 |
Опубликовано 29.05.2017 в 21:41
|
|
| |
Имеет ли права выбора наниматель в основании увольнения?
В учреждении образования будет сокращение численности. Работника, которого планируют уволить, наниматель желает уведомить об истечении срока контракта, а не о сокращении численности (при этом сроки уведомления о сокращении и истечении срока контракта совпадают - 31.08.2017). Может ли наниматель в этом случае "выбрать" о чем уведомить работника? Малькевич :: Светлана
|
Ключевые слова: увольнение, сокращение | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|