Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190064
 Всего ответов: 214781
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист долг ип квартира налоги ребенок зарплата беременность право гражданство общежитие контракт молодая семья документы алименты аренда развод работа приватизация брак оформление документов компенсация очередь оформление продажа права раздел суд армия выселение оплата прописка недвижимость иск раздел имущества увольнение наследство отпуск договор имущество льготы регистрация сроки кредит жилье строительство лицензия отработка льготный кредит распределение амнистия пособие налог декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 26533 Опубликовано 03.06.2008 в 08:11

Здравствуйте. После проведенных реорганизаций (сокращений) все сложнее стало без проблем уйти в отпуск. Есть тенденция откладывать и переносить отпуска под разными предлогами на конец года. График отпусков составлен, но в нем указан только месяц (без даты ухода). В этом году в этом графике стою в летнем месяце и хочу оформить турпоездку. Оплатить нужно ее заранее. Есть ли у работодателя законное средство не предоставлять отпуск согласно графика? Если не указана в графике дата, то с какого числа меня должны оформить в отпуск? Как действовать правильно в ситуации, когда у меня будет на руках турпутевка, а руководство будет затягивать отпуск? Ведь по закону официально дать ответ должны в течении месяца и письменные обращения к руководству в данном случае только затянет ситуацию.

Александр :: Орша


  Ответов: 1

Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем. В соответствии со ст. 169 ТК РБ наниматель обязан уведомить работника о времени начала трудового отпуска не позднее чем за 15 календарных дней. С учетом того, что месяц отпуска у Вас определен, не составит труда скорректировать поездку с учетом уведомления об отпуске за 15 дней до его начала. Уклонение нанимателя от предоставления отпуска согласно графика является нарушением законодательства о труде, и может быть основанием для расторжения трудового договора по вине нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 19.06.2008 в 10:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=26533





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
357 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
309 ответов
1121 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
195 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
156 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
41 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
36 ответов
131 благодарностей
9. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
35 ответов
500 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276154Дмитрий18.12.17 в 12:10
276151Коржова Анна18.12.17 в 11:08
276150Анатолий18.12.17 в 10:55
275705Бовсуновская...18.12.17 в 10:25
276149Елена Кот18.12.17 в 10:09
276146Таня Джексон18.12.17 в 09:30
276118Кравченко яна18.12.17 в 09:19
276141Анастасия18.12.17 в 08:19
276143Вадим18.12.17 в 08:18
276142Абрамович Ол...18.12.17 в 01:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы