|
|
| Вопрос № 265058 |
Опубликовано 30.03.2017 в 04:02
|
 |
| |
Больничный в отпуске
Здравствуйте.У меня такой вопрос. Я находясь в отпуске трудовом попал в больницу. Скажите пожалуйста могут ли применить ко мне на работе какие либо взыскания если я сразу не сообщил об этом на работу. Тем более не было возможности, так как я же лежал в больнице. Жоголь Руслан :: Новополоцк
|
Ключевые слова: Больничный. отпуск |
| Ответов: 2 |
Никаких взысканий к вам применить не могут. Только нужно решить с нанимателем вопрос о продлении трудового отпуска или о переносе неиспользованной части отпуска на др. период. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 30.03.2017 в 08:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Руслан, работник ОБЯЗАН уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска. Данная обязанность предусмотрена в ТК РБ, но если Вашей вины в этом нет, тогда для дисциплинарной ответственности оснований НЕ будет. Если временная нетрудоспособность наступила во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.03.2017 в 09:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
