|
|
| Вопрос № 264340 |
Опубликовано 14.03.2017 в 13:33
|
 |
| |
имеет ли работодатель отказать мне в выходе на работу?
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,беременна вторым,хочу выйти на работу на месяц чтобы в последующем начислили побольше больничных по беременности,на работе не хотят брать,имеют ли они на это право?и что делать если они будут стоять на своем? Свириденко Ольга :: Гомель
|
Ключевые слова: из декрета в декрет, декретный отпуск |
| Ответов: 2 |
Они не имеют право отказать вам в выходе на работу. Частью третьей статьи 183 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) предусмотрено, что на время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных ТК или коллективным договором, соглашением, - заработная плата.Под прежней работой понимается выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте (часть третья статьи 153 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 14.03.2017 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ольга, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью либо ПО ЧАСТЯМ ЛЮБОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ (ч.4 ст.185 ТК РБ). В этой связи, коллега права, НЕ имеют они право Вам отказать, пишите заявление, регистрируйте его и второй экз. с отметкой о регистрации оставляйте себе. При отказе - в комиссию по труду, КТС, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.03.2017 в 09:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
