|
|
Вопрос № 263934 |
Опубликовано 03.03.2017 в 19:57
|
|
| |
Изменении режима работы в связи с производственной необходимостью
Здравствуйте, сегодня на работе получила лично УВЕДОМЛЕНИЕ, хотят изменить рабочий график. Хотят сделать рабочую субботу, а в будний день будет выходной. Имеют ли право, если у меня ребенок 7 лет? Спасибо заранее. УВЕДОМЛЕНИЕ об изменении режима работы в связи с производственной необходимостью. Вам предлагается работа в новых условиях, и вносятся изменения в ранее заключенный контракт. В связи с этим уведомляем с 1.01.01 г. вам будут внесены изменения контракта, заключенного с Вами, путем заключения дополнительного соглашения. Просим Вас в срок до 1.01.01 г. в письменной форме сообщить о своем согласии или несогласии продолжить работу в связи с изменением контракта, заключенного с Вами. При Вашем отказе продолжить работу в связи с изменившимися условиями труда контракт прекращается по п.5 ст.35 Tк РБ (отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда). При прекращении контракта по данному основанию работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднеroзаработка (ч.2ст.48 TКРБ) Полина :: Могилев
|
Ключевые слова: график, выходной |
Ответов: 2 |
поинтересуйтесь, в чем именно состоит производственная необходимость. если причины изменения графика обоснованные - действия нанимателя правомерны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 04.03.2017 в 01:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Полина, наниматель вправе изменить Ваш режим рабочего времени: 1. при наличии обоснованных производственных, организационных или экономических причин; 2. должно быть письменное предупреждение не позднее чем за семь календарных дней. Вы вправе отказаться, тогда может быть увольнение по п.5 ст.35 TК РБ. При отсутствии доказательств, подтверждающих обоснованные производственные, организационные или экономические причины, увольнение по данному основанию будет незаконным. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.03.2017 в 07:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|