Взять за свой счет после декретного отпуска

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235555

Всего ответов: 279937


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
контракт продажа очередь общежитие сроки права налоги алименты брак работа регистрация отработка декретный отпуск иск строительство лицензия отпуск недвижимость беременность ребенок амнистия оформление документов пособие прописка раздел увольнение квартира долг молодая семья гражданство аренда налог документы распределение наследство армия ип молодой специалист раздел имущества зарплата оплата договор жилье льготный кредит оформление развод льготы суд компенсация выселение имущество право приватизация кредит

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 262995	Опубликовано 14.02.2017 в 16:55

Взять за свой счет после декретного отпуска

Здравствуйте!Могу ли я взять за свой счет отпуск, (после декретного отпуска ) не выходя на работу. Т.к. в этот период когда мне надо выходить на работу садик закрывают на ремонт.Если да то сколько дней? В это период ребенку уже будет 3 года. Я мать двоих несовершенно летних детей.Спасибо!

Наталья :: Гомель

Ключевые слова: сколько дней

Ответов: 2

Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней женщинам, имеющим 2 и более детей до 14 лет (ст. 189 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 15.02.2017 в 00:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, конкретная продолжительность указанного коллегой отпуска может быть предусмотрена в коллективном договоре (соглашении), ПВТР, трудовом договоре и т.д. В этой связи, она может быть и более 14 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.02.2017 в 07:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 229617: обязаны ли мне предоставить выходные на свадьбу и сколько дней

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=262995

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
88 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331963	Денис	26.04.24 в 15:07
331964	Языкова Тать...	26.04.24 в 12:12
331953	Алексей Пожа...	25.04.24 в 13:28
331951	Ольга	25.04.24 в 10:25
331949	Черногаева М...	25.04.24 в 09:55
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы