|
|
| Вопрос № 26244 |
Опубликовано 27.05.2008 в 16:43
|
 |
| |
Здравствуйте! Подскажите, обязана ли я отработать 6 месяцев, чтобы пойти в отпуск, так как я на работу устраивалась переводом из другой организации? Спасибо. Наталья :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Статья 166 Трудового кодекса. "Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год. До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника: 3) работникам, принятым на работу в порядке перевода". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Sfif (http://pravoved.by/) :: 27.05.2008 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.07.2008 в 13:21
|
|
| |
Спасибо за ответ! А если наниматель отказывается предоставить отпуск? Что мне можно предпринять? Я одна воспитываю маленького ребенка и хочу свозить его на оздоровление за границу! И как должны рассчитываться отпускные? Наталья :: Бобруйск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
