Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира документы прописка недвижимость развод беременность право общежитие иск работа приватизация отработка молодая семья ип строительство брак оформление долг компенсация пособие сроки ребенок права гражданство льготный кредит налоги льготы регистрация оформление документов очередь армия наследство аренда оплата отпуск амнистия имущество контракт лицензия договор жилье раздел распределение налог увольнение продажа раздел имущества зарплата молодой специалист декретный отпуск суд кредит выселение алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 262185 Опубликовано 31.01.2017 в 19:32

Трудовой отпуск перед декретом

Добрый день! Несколько дней назад я задавала вопрос - "Помогите, пожалуйста, в таком вопросе - с 24 марта 2017 года я иду на больничный по беременности и родам. По графику отпусков у меня с 10 по 28 марта отпуск трудовой. На данном предприятии я работаю с 1 июля 2016г. Собственно вопрос вот в чем - обязан ли работодатель предоставить мне полный трудовой отпуск с 25 февраля (25 дней) при условии, что я работаю не полный год и в контракте прописано "трудовой отпуск предоставляется путем разделения его на две части два раза в год". Или же максимум, на который я могу претендовать, это 14 дней?" Мне ответили, что я имею право на полный отпуск. Начальник отдела кадров на работе сказала что мой потолок 14 дней и на остальной отпуск я могу претендовать после окончания отпуска по уходу за ребенком. В итоге я не знаю, что делать и чем козырять? есть ли какие-то определенные документы, где написано, что мне ПОЛОЖЕН полный отпуск и они не в праве мне отказывать? что делать дальше?

Анастасия :: Минск


Ключевые слова: беременность, отпуск

  Ответов: 2

См. ст. 166 Трудового кодекса: Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1 - 9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.Если не урегулируете данный вопрос с нанимателем в добровольном порядке, можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.01.2017 в 20:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Контактную информацию можете узнать здесь: http://www.mintrud.gov.by/ru/new_url_1971715946. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.02.2017 в 07:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331769: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331765: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331492: Замена статьи 174, ч.3

Вопрос № 331092: Как должен оплачиваться легкий труд по беременности

Вопрос № 329004: Лёгкий труд

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=262185





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы