|
|
Вопрос № 261412 |
Опубликовано 17.01.2017 в 18:07
|
|
| |
Можно ли отпуск делить на части?
У работника отпуск 32 дня, из них: 24-основной, 7-за работу с вредными и опасными условиями труда, 1-контракт. Можно ли отпуск, в который входит составляющая за вредные условия труда делить на части? Или такой отпуск предоставляется полностью – 32 календарных дня. Кушнерик Максим :: Минск
|
Ключевые слова: , вредные, условия, отпуск | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|