|
|
| Вопрос № 260681 |
Опубликовано 03.01.2017 в 12:31
|
 |
| |
Должна ли я писать обьяснительную работодателю
Сейчас я нахожусь на больничном со спиной так как дома упала . Мне позвонили с нарядной (работаю проводником) и сказали что я должна прийти с объяснительной к начальству в которой поясняется почему я так часто хожу на больничный и ко всему ушла перед праздником .Мне надо было ехать в рейс 30 а на больничный ушла 28Что мне делать? что говорить и как составить саму обьяснительную. И должна ли я вообще ее писать Помогите пожалуйста Власюк Ольга :: Брест
|
Ключевые слова: Больничный лист |
| Ответов: 3 |
Если Вы находитесь на больничном, оснований прибыть к нанимателю и давать письменные объяснения нет. Можно это сделать после выхода на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юридическая помощь +375445916390 :: 03.01.2017 в 13:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
объяснительную вы должны написать только в том случае, если у вас будет диагноз "травма в быту", объяснив письменно, как вы ее получили (что это не была производственная травма) после выхода с больничного. А почему вы так "часто ходите на больничный" перед начальством вы отчитываться не должны :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 03.01.2017 в 13:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ольга, давать или нет письменное объяснение нанимателю решает сам работник, который вправе и отказаться от этого. Более того, в период временной нетрудоспособности надлежит соблюдать установленный врачом режим, а не выполнять различные поручения и требования нанимателя, при этом "часто ходить на больничный" - не запрещается, если для этого есть соответствующие основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.01.2017 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
