|
|
| Вопрос № 25897 |
Опубликовано 21.05.2008 в 14:04
|
 |
| |
У меня такая ситуация: не отработав три месяца до года мне дали отпуск за полный год и начислили отпускные. Я хочу уволиться, т. к. нашла другую работу, но увольнять меня отказываются, т к нужно отработать, такой возможности у меня нет и хочу вернуть наличкой часть отпускных. Могу ли я требовать? Филин Ирина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Если работаете по контракту, то дожны доработать. А так, при увольнении у вас должны удержать излишне начисленное. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Подобед Юрий, г.Минск :: 21.05.2008 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
"Наличкой" вернуть нельзя. Отпуск Вам предоставлен правильно. Если у Вас заключен контракт, то могут не уволить, пока срок контракта не истечет. Если у Вас бессрочный трудовой договор, то будет действовать правило ст. 40 ТК РБ, о предупреждении Нанимателя за месяц. При увольнении по ст. 40 ТК РБ, бухгалтерия Вашего предприятия сможет удержать при расчете при увольнении сумму, за неотработанные дни отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 22.05.2008 в 11:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
