Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180766
 Всего ответов: 204229
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод раздел молодой специалист зарплата общежитие приватизация пособие выселение работа молодая семья суд налог отработка документы строительство прописка ребенок наследство иск оформление документов сроки льготный кредит увольнение договор ип регистрация брак квартира декретный отпуск очередь раздел имущества армия льготы оплата налоги беременность жилье распределение недвижимость кредит права оформление продажа право долг аренда алименты лицензия компенсация амнистия имущество контракт отпуск гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 257055 Опубликовано 10.10.2016 в 21:16

Имеет ли право наниматель установить срок отработки?

Добрый вечер!Хочу устроиться на новое место работы.Имеет ли право наниматель установить срок отработки,например,месяц или 2 недели? Работаю по контракту,срок которого заканчивается в августе 2017г. Я единственный работающий член семьи,муж инвалид 1 гр, так же в семье воспитывается двое несовершеннолетних детей,один из которых инвалид с первой степенью утраты здоровья. В коллективном договоре по этому поводу ничего не оговаривается.Заранее благодарю за ответ!

Аношко Елена :: Витебск


Ключевые слова: увольнение, сроки

  Ответов: 3

Добрый вечер, согласно ст.28 ТК РБ предварительное испытание может быть установлено по соглашению между работником и нанимателем.Срок предварительного испытания не может быть больше 3 месяцев. Эта же статья содержит перечень случаев, когда испытательный срок не устанавливается. Рекомендовала бы Вам попытаться сменить работу через перевод, в этом случае предварительное испытание не устанавливается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костенкова Евгения :: 10.10.2016 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

если заключен контракт, наниматель может вас совсем не уволить до истечении срока контракта. Если бы был трудовой договор, то увольнение по инициативе работника - отработка 1 месяц, по соглашению сторон - в любой момент :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 10.10.2016 в 22:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Елена, срочный трудовой договор (контракт) может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора (ст.37 ТК РБ). То есть, стороны могут согласовать прекращение трудовых отношений в любую, определенную ими дату - через день, неделю, 2 недели, месяц и т.п. Если же наниматель не согласен с увольнением по данному основанию, работник может уволиться по требованию согласно ст.41 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 11.10.2016 в 07:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264889: Имею ли право уволиться по собственному желанию?

Вопрос № 264820: Не увольняют с работы перед переучетом

Вопрос № 264810: Срок отработки при увольнении.

Вопрос № 264675: Работодатель хочет уволить меня и заставляет возместить ущерб

Вопрос № 264599: Как оформляется и происходит увольнение в связи с банкротством, ликвидацией фирмы?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=257055





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264903Воробьёва Е....26.03.17 в 23:33
264898Ольга26.03.17 в 22:33
264891Меншуткина И...26.03.17 в 22:31
264880Семинсая Анна26.03.17 в 22:23
264881Наталья26.03.17 в 22:19
264760АЛЛА26.03.17 в 22:06
264854Алексей26.03.17 в 19:46
264887Михальцова В...26.03.17 в 19:42
264877Елена26.03.17 в 18:52
264889NATALIA26.03.17 в 18:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы