Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   46 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180810
 Всего ответов: 204276
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог алименты права льготы квартира строительство декретный отпуск жилье оформление документов аренда суд ребенок гражданство кредит армия продажа приватизация развод брак иск зарплата ип отработка льготный кредит наследство увольнение распределение раздел имущества договор молодая семья регистрация лицензия выселение амнистия беременность контракт недвижимость общежитие имущество прописка работа пособие оформление очередь компенсация молодой специалист оплата право отпуск сроки долг налоги раздел документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 255725 Опубликовано 01.09.2016 в 22:05

Правильное расторжение контракта

Добрый день. У меня следующая ситуация: на предприятии где я сейчас работаю, ранее были материальные проблемы. В связи с этим, всех сотрудников просили взять отпуск за свой счет. Я отказался его брать. После этого мне было сказано, что те работники, которые отказались, с ними не будет продлен контракт (контракт истекает 24 октября 2016 года). Что бы мне не терять время в поисках работы, я сказал что хочу расторгнуть контракт досрочно. Мне было отказано, мотивируя это тем, что когда будет замена на мое место, тогда и дадим тебе написать заявление. Замену предоставили, но мой непосредственный начальник по какой-то причине не хочет меня увольнять.Вопросы:1. Правомерно ли действия нанимателя в отношении работников с данным отпуском за свой счет?2. Имею ли я право отказаться от него и если откажусь, то что они могут мне предъявить?3. Какой период времени наниматель в праве держать сотрудника до его замены?4. Какие меры я могу применить, что бы в срочном порядке расторгнуть контракт?Если что-то посоветуете в этой ситуации, буду благодарен. С ув. Артур

Кацкель Артур :: Минск


Ключевые слова: контракт, расторжение, сроки, отпуск за свой счет

  Ответов: 2

1отпуск за свой счет - дело добровольное.2 . ничего 3.У вас контракт, поэтому наниматель может держать вас до истечения срока контракта. 4. много разных. Например прогулять работу и быть уволенным за прогул. Или переехать ( с регистрацией) в другой город и просить расторжения контракта в связи со сменой места жительства. Или уйти на пенсию, или договорится с нанимателем и расторгнуть контракт по соглашению сторон и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.09.2016 в 12:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Или можно расторгнуть контракт досрочно по требованию в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Несоблюдение нанимателем обязанностей по организации труда работника может выражаться, в частности, в необеспечении здоровых и безопасных условий труда, невыплате или несвоевременной выплате заработной платы, непредоставлении гарантий и компенсаций в связи с вредными и (или) опасными условиями труда. В этом случае наниматель выплачивает работнику минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 03.09.2016 в 08:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263083: Правильно ли мне насчитали дни отпуска?

Вопрос № 262179: Имеет ли право предприятие отправлять "алименщика" в отпуск за свой счет на 3 месяца?

Вопрос № 261824: Может ли инвалид взять отпуск за свой счет в нужный день?

Вопрос № 254073: Имеет ли право работодатель заставить взять отпуск за свой счёт между декретами

Вопрос № 254072: Имеет ли право работодатель заставить взять отпуск за свой счёт между декретами

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=255725





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
183 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
794 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
80 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
66 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264958Ангелина Суш...28.03.17 в 06:37
264962Акулич Павел28.03.17 в 06:30
264850Новикова Анж...28.03.17 в 06:27
264919Андрей28.03.17 в 06:16
264925Чецкая Юлия28.03.17 в 06:06
264929коваленко ва...28.03.17 в 05:57
264941Пригодская А...28.03.17 в 05:45
264949Иванова Ольга28.03.17 в 05:34
264961Сидорович Юл...28.03.17 в 05:30
264930Воронкович И...28.03.17 в 00:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы