Я была принята на работу секретарь-машинисткой на период декретного отпуска. Сейчас я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Когда у меня закончится декретный отпуск, он закончится и у того человека, на место которого я была принята. Скажите, получается так, что я останусь без работы. Я слышала, что есть указ Президента РБ (по-моему, от 1 июня 2006 года), в котором сказано, что наниматель не имеет права уволнять женщину, у которой есть ребенок в возрасте до 5 лет. Юлия :: Иваново
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
