Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178121
 Всего ответов: 201254
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права гражданство иск имущество молодой специалист оформление документов налоги долг прописка квартира работа зарплата льготный кредит договор суд раздел имущества ип продажа лицензия амнистия документы очередь компенсация беременность отработка кредит оплата льготы увольнение сроки алименты общежитие оформление отпуск приватизация армия декретный отпуск контракт молодая семья ребенок раздел брак наследство налог недвижимость строительство жилье выселение развод распределение право пособие аренда регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 255579 Опубликовано 29.08.2016 в 16:56

Имеетли право начальник отдела кадров и юрист организации настаивать на том, чтобы в дни командировки (суббота и воскресенье) в табеле стоял выходной

Добрый день. У меня вопрос такого плана. Обком профсоюзов направил письмо в мою организацию, с просьбой командировать меня на участие в Республиканских соревнованиях (пятница, суббота и воскресенье). Мне выдала организация командировку на три дня. Сейчас стал вопрос, что, согласно законодательства, ставить в табель учета рабочего времени на эти три дня. Идет война в прямом смысле слова между отделами. Мне ставят в пятницу 8 часов, а суббота и воскресенье-выходной. Мол, что соревнования это общественная работа, а не проф. обязанности. И, якобы, командировку должен выдавать профком организации, а не организация.

Ирина Жукова :: Жлобин


Ключевые слова: командировка, выходной, табель учета рабочего времени

  Ответов: 1

Если обратились в ОРГАНИЗАЦИЮ, направила на соревнование ОРГАНИЗАЦИЯ, командировку выдала ОРГАНИЗАЦИЯ, то и оплатить должна ТРИ дня (в том числе и выходные в двойном размере ) организация, правда за счет прибыли предприятия, без отнесения затрат на себестоимость продукции. Если вы поехали от профкома, то что касается организации, вы должны написать заявление на свой счет на пятницу и никакая зарплата и командировочные вам от организации не положены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 29.08.2016 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.08.2016 в 08:31

Добрый день. Есть ли вообще законодательная база по этому поводу, кто куда и кого командирует? И почему нужно писать всё за свой счет, если соревнования проходят по профсоюзной линии? Профсоюз организации это что-другая "планета"?

Ирина Жукова :: Жлобин


  Ответов: 1

Нет, это не другая планета, это другое юридическое лицо. Если вас направлял профсоюз, то в организации вам надо было писать день (пятницу) за свой счет и с профсоюзом надо было решать, как вы поедите, на общественных началах или вам профсоюз будет что то компенсировать, как члену профсоюза. Если вы были направлены организацией , здесь у вас уже уже присутствую трудовые отношения, то в данном случае компенсации и гарантии согласно ТК , для организации из прибыли. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 30.08.2016 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 237299: Как оформить?

Вопрос № 259390: Командировка в "папин день"

Вопрос № 259261: дополнительный выходной для многодетных

Вопрос № 244783: имеет ли право вызвать меня на работу?

Вопрос № 241301: имеет ли право уволить меня с работы?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=255579





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
196 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
177 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
143 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
108 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
88 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261403лилия18.01.17 в 14:49
261458Вадим18.01.17 в 14:45
261448петренко иван18.01.17 в 14:01
261380Алексей18.01.17 в 13:59
261454Титова Елена18.01.17 в 13:59
261387Елена18.01.17 в 07:16
256232егор 18.01.17 в 07:09
261391Татьяна 18.01.17 в 06:59
261412Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:53
261414Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы