Имеет ли право работодатель не возобновлять со мной контракт

Добрый день. Мне вручили уведомление о не продлении контракта за месяц и в последний рабочий день контракта(контракт заканчивается 31.07.2016)я узнала ,что беременна и срок уже 6 недель(переводят меня на договор подряда).О беременности я сказала 29.06.2016 начальству и в отдел кадров ,начальник сказал что подумает как решить этот вопрос,а в отделе кадров сказали ,что уже поздно надо было принести справку о беременности ,когда мне вручили уведомление о не продлении контракта.01.07 мне позвонил начальник и сказали ,что бы я забирала трудовую,в отделе кадров сказали ,что мне не повезло.Обидно до слез ,проработала на фирме 6 лет.Я записалась к врачу и взяла справку о беременности 03.07.2016 ,подскажите пож. что мне делать и как бороться за свои права? Спасибо .

Ольга :: Минск

Ключевые слова: правомерны ли действия работодателя, контракт, беременность

Похожие вопросы:

Вопрос № 331769: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331765: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331492: Замена статьи 174, ч.3

Вопрос № 331092: Как должен оплачиваться легкий труд по беременности

Вопрос № 329004: Лёгкий труд