пожалуйста, сотрудник работает по своей профессии и при этом совмещает 0,5 ставки профессии (должности) временно отсутствующего сотрудника.

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235556

Всего ответов: 279937


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
отпуск развод аренда декретный отпуск отработка раздел налог оформление льготы беременность армия молодой специалист прописка компенсация ребенок иск имущество брак гражданство квартира алименты оплата молодая семья строительство раздел имущества льготный кредит кредит увольнение амнистия наследство общежитие суд ип недвижимость договор пособие сроки долг очередь зарплата регистрация продажа право документы оформление документов лицензия налоги контракт приватизация выселение жилье распределение права работа

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 25432	Опубликовано 13.05.2008 в 17:03

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, сотрудник работает по своей профессии и при этом совмещает 0,5 ставки профессии (должности) временно отсутствующего сотрудника. Какая продолжительность рабочего дня должна быть при 5-ти дневной рабочей неделе? И какими документами устанавливается продолжительность рабочего дня при таком совместительстве?

Николай :: Минск

Ответов: 1

Согласно ст 67 ТК РБ "...без освобождения от своей основной работы в течении установленной законодательством продолжительности рабочего дня...", что значит у работника не увеличится рабочий день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Тиханович :: 13.05.2008 в 17:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=25432

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
84 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331963	Денис	26.04.24 в 15:07
331964	Языкова Тать...	26.04.24 в 12:12
331953	Алексей Пожа...	25.04.24 в 13:28
331951	Ольга	25.04.24 в 10:25
331949	Черногаева М...	25.04.24 в 09:55
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы