|
|
| Вопрос № 2542 |
Опубликовано 16.01.2007 в 23:46
|
 |
| |
В 2006 г. получил в/о, учился на бюджетной основе, получил распределение по месту жительства (г.Минск). Прибыл на место распределения в указанный срок, однако рабочих мест по моей специальности не оказалось. Организация, которая меня запрашивала дает мне официальную бумагу (после того как я написал заявление, в котором просил дать мне возможность самостоятельно трудоустроиться) о том, что она не против моего самостоятельного трудоустройства. Данный документ и заявление я принес в ВУЗ. После недельного разбирательства ВУЗ дает мне повторное направление на комитет по образованию (за которое я даже не расписывался). Комитет мне находит место работы, на котором я проработал 2 месяца, после чего уволился по статье (прогулы). Сейчас вуз прислал мне извещение на 19564100 бел.руб. Вопрос: имел ли право вуз меня повторно, без моего согласия, распределять, и что можно предпринять в данной ситуации, чтобы не выплачивать сумму? Заранее спасибо. Иванов Максим :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Уважаемый Максим! Все лица, о которых Вы ведете речь, поступили приемлимым образом. Руководствуясь п. 28 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 14.10.2002 №1423 (ред. от 23.09.2006) "Аб зацвярджэннi палажэння аб размеркаваннi выпускнiкоў устаноў адукацыi, якiя атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную, сярэднюю спецыяльную або вышэйшую адукацыю ў дзённай форме атрымання адукацыi за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў"приходим к следующему: "Наймальнiк, якi адмаўляе ў прыёме на работу маладому спецыялiсту, абавязаны ў адпаведнасцi з часткай другой артыкула 16 Працоўнага кодэкса Рэспублiкi Беларусь па яго запатрабаванню паведамiць аб матывах адмовы ў трохдзённы тэрмiн. Малады спецыялiст, якi атрымаў адмову наймальнiка ў прыёме на работу, павiнен звярнуцца ва ўстанову адукацыi за новым накiраваннем на работу. Пры адсутнасцi заяўленых месцаў для працаўладкавання ўстанова адукацыi выдае выпускнiку даведку аб самастойным працаўладкаваннi." Как видно, Ваш ВУЗ нашёл Вам место, а тот факт, что Вы были уволены за прогулы не освобождает Вас от денежного возмещения. Истребование с Вас денюжек вполне обоснованно, ссылка на Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23.09.2006 №1255 "Об утверждении положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста". Удачи! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ковальчук Ольга :: 17.01.2007 в 15:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
116 пользователей на сайте 
Версия для печати
