Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   49 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182705
 Всего ответов: 206531
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества льготный кредит льготы алименты долг распределение развод зарплата права раздел имущество увольнение компенсация работа суд наследство контракт аренда жилье право договор беременность документы оформление документов оплата общежитие ип квартира прописка сроки налог брак пособие регистрация приватизация лицензия армия продажа молодая семья молодой специалист амнистия гражданство отработка недвижимость иск ребенок кредит очередь декретный отпуск отпуск оформление выселение налоги строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 254087 Опубликовано 16.07.2016 в 01:03

Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Здравствуйте! Работаю в частной организации ЗАО, со мною заключен срочный контракт. Вот уже полгода длится трёхмесячная задержка зарплаты (платят хаотичными выплатами мелочь). Хочу уволиться, т.к. нарушены: пункт контракта, в котором написано что з/п выплачивается 2 раза в месяц; и трудовой кодекс. ВОПРОС: если я напишу заявление типа:"прошу расторгнуть трудовой контракт №такойто, в связи с нарушением пункта "№ такойто" трудового контракта, с _дата_". 1)Если я подал заявление "сегодня", я могу в заявлении указать дату расторжения контракта "завтра"? (никого до этого о намерении уволиться не предупреждал). 2)Могу ли я, в заявлении также сослаться на пункт 41 ТК РБ? (или подскажите иную статью ТК РБ). 3)Если мне откажут в регистрации заявления, могу ли я в рабочее время поехать: в почтовое отделение отправить заявление заказным письмом, и в комитет по труду? 4)Когда мне зарегистрируют заявление, когда я могу не являться на работу: с даты указанном в заявлении? Спасибо!

Бодраков Михаил :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, контракт, задержка зарплаты

  Ответов: 1

Михаил, доброе утро! 1. Можете, срок уведомления в этом случае законодательством не регламентирован. 2. Можете, ст.41 ТК РБ, регламентирует расторжение срочного трудового договора (контракта) по требованию работника; 3. Заказным письмом с описью вложения, но в рабочее время не стоит, можно получить в трудовую книжку увольнение за прогул; 4. Нет, оставлять так просто рабочее место и не ходить на работу нельзя - могут иметь место последствия, указанные в предыдущем пункте. Надлежит в этом случае обращаться в суд. 5. При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов. В случае, если Вы сами не в состоянии отстоять свои нарушенные права и охраняемые законом интересы - звоните. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 16.07.2016 в 06:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263093: Неверный расчет зарплаты

Вопрос № 254086: Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Вопрос № 250311: Имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение по ст. .41ТК РБ

Вопрос № 239118: Как вернуть заработную плату за 8 месяцев

Вопрос № 232254: Как получить окончательный расчет у работодателя

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=254087





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
173 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
821 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
70 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by
29 ответов
768 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267120Анна28.05.17 в 13:43
267162Светлана28.05.17 в 13:40
267311Шатерникова ...28.05.17 в 13:25
267372Мищенко Свет...28.05.17 в 13:13
266552Гречушник Св...28.05.17 в 12:59
267462Татьяна28.05.17 в 12:47
267468Вероника28.05.17 в 11:57
267293Надеюсь 28.05.17 в 11:46
267470Каталандзе К...28.05.17 в 11:41
267451Гук Никита28.05.17 в 11:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы