Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   70 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180809
 Всего ответов: 204267
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск беременность квартира развод оплата налоги армия амнистия суд зарплата алименты продажа общежитие ребенок права компенсация долг налог оформление льготный кредит недвижимость очередь работа раздел имущества гражданство приватизация договор имущество выселение ип лицензия оформление документов отпуск прописка молодой специалист распределение контракт декретный отпуск строительство наследство молодая семья льготы сроки документы увольнение жилье пособие аренда брак регистрация отработка право раздел кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 254087 Опубликовано 16.07.2016 в 01:03

Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Здравствуйте! Работаю в частной организации ЗАО, со мною заключен срочный контракт. Вот уже полгода длится трёхмесячная задержка зарплаты (платят хаотичными выплатами мелочь). Хочу уволиться, т.к. нарушены: пункт контракта, в котором написано что з/п выплачивается 2 раза в месяц; и трудовой кодекс. ВОПРОС: если я напишу заявление типа:"прошу расторгнуть трудовой контракт №такойто, в связи с нарушением пункта "№ такойто" трудового контракта, с _дата_". 1)Если я подал заявление "сегодня", я могу в заявлении указать дату расторжения контракта "завтра"? (никого до этого о намерении уволиться не предупреждал). 2)Могу ли я, в заявлении также сослаться на пункт 41 ТК РБ? (или подскажите иную статью ТК РБ). 3)Если мне откажут в регистрации заявления, могу ли я в рабочее время поехать: в почтовое отделение отправить заявление заказным письмом, и в комитет по труду? 4)Когда мне зарегистрируют заявление, когда я могу не являться на работу: с даты указанном в заявлении? Спасибо!

Бодраков Михаил :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, контракт, задержка зарплаты

  Ответов: 1

Михаил, доброе утро! 1. Можете, срок уведомления в этом случае законодательством не регламентирован. 2. Можете, ст.41 ТК РБ, регламентирует расторжение срочного трудового договора (контракта) по требованию работника; 3. Заказным письмом с описью вложения, но в рабочее время не стоит, можно получить в трудовую книжку увольнение за прогул; 4. Нет, оставлять так просто рабочее место и не ходить на работу нельзя - могут иметь место последствия, указанные в предыдущем пункте. Надлежит в этом случае обращаться в суд. 5. При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов. В случае, если Вы сами не в состоянии отстоять свои нарушенные права и охраняемые законом интересы - звоните. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 16.07.2016 в 06:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263093: Неверный расчет зарплаты

Вопрос № 254086: Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Вопрос № 250311: Имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение по ст. .41ТК РБ

Вопрос № 239118: Как вернуть заработную плату за 8 месяцев

Вопрос № 232254: Как получить окончательный расчет у работодателя

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=254087





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
183 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
794 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
80 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
66 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264930Воронкович И...28.03.17 в 00:14
264951Аношко Елена28.03.17 в 00:09
264952Дор Ирина27.03.17 в 23:24
264938Ильенко Наде...27.03.17 в 22:41
264655Леонович Ста...27.03.17 в 21:29
264932Галина27.03.17 в 21:22
264935романович св...27.03.17 в 19:41
264913айтан серкан27.03.17 в 18:58
264919Андрей27.03.17 в 18:55
264929коваленко ва...27.03.17 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы