Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178326
 Всего ответов: 201439
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость молодая семья работа отработка оформление документов брак жилье гражданство контракт договор приватизация льготы строительство лицензия кредит амнистия продажа алименты оформление раздел распределение документы имущество налоги регистрация раздел имущества отпуск очередь долг прописка беременность армия льготный кредит квартира развод права пособие общежитие компенсация оплата налог наследство выселение право декретный отпуск молодой специалист увольнение аренда ип суд зарплата сроки иск ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 253063 Опубликовано 15.06.2016 в 17:31

Оправданны ли действия работодателя по прерыванию бессрочного трудового договора?

Прошел два тестирования (заочное и очное), приняли на работу. Был подписан бессрочный трудовой договор (без испытательного срока). Через месяц мне завяляют, что я "медленно выполняю работу (на мою квалификацию не грешили), не сработался с коллективом" и что нам нужно расстаться. Хотелось бы узнать, насколько законны и оправданы такия действия работодателя? Могу ли я отказаться уволиться?

Василий Бурно :: Минск


Ключевые слова: бессрочный договор

  Ответов: 3

Если вас уволят с формулировкой: несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы, то отказаться уволиться вы не можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Диана ( Полоцк ) :: 16.06.2016 в 09:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если вас уволят с формулировкой: несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы, то отказаться уволиться вы не можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Диана ( Полоцк ) :: 16.06.2016 в 09:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Василий, если речь идет о том, что Вас заставляют увольняться якобы по Вашему желанию, либо по соглашению сторон, то наниматель не имеет на это право, поскольку должно быть добровольное волеизъявление работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 18.06.2016 в 09:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.06.2016 в 17:39

Работа связана с переводами. Четких установленных норм перевода в день, насколько мне известно, не существует ни у нас, ни вообще в мире. Внутренний документ фирмы с прописанной нормой мне тоже никто не предоставлял. К квалификации вопросов нет, есть вопрос к скорости. Но эта скорость ничем не регламентируется (только на СЛОВАХ), поэтому невозможно установить, справляюсь я с нормой или нет. По их словах - не справляюсь Хотя мне, как новичку, такие объемы на их норму и не давали. Т.е. суждение вытекает только из данного мне объема работы ниже их словесной нормы. По квалификации все нормально - с формулировкой "не соответствует квалификации" вроде бы уволить нельзя, а они говорят, что следует прекратить трудовые отношения. Вот как тут быть?

Василий Бурно :: Минск


  Ответов: 1

Василий, извечный вопрос - как быть? Я так понимаю, что суть не в том, что Вы справляетесь или нет с работой, и даже не в том, чтобы вы приняли меры, скажем, по повышению своей квалификации. Думается, что все гораздо проще - Вы просто по каким-то причинам не устраиваете своего работодателя и он намеревается прекратить с Вами трудовые отношения, применив, в данном случае, положения п.3 ст.42 ТК РБ. Как все же быть в этой ситуации, то есть когда имеет место увольнение с работы по данному основанию - можно согласиться с таким положением дел, а можно отстоять свои права и законные интересы, обратившись в органы, рассматривающие трудовые споры. В последнем случае, если Вы сами не в состоянии отстоять свои нарушенные права и охраняемые законом интересы - обращайтесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 21.06.2016 в 18:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 140204: Иммет ли право работодатель не уволнять меня

Вопрос № 67931: Увольнение при бессрочном договор и отпуском за свой счет

Вопрос № 63740: имеет ли право наниматель меня уволить?

Вопрос № 57006: Можно ли уволиться без отработки?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=253063





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
761 благодарностей
4. Юридическая помощь +375445916390
118 ответов
73 благодарностей
5. Сергей Магонов
117 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
84 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261708Анатолий22.01.17 в 23:59
261710Шлыкова Ольга22.01.17 в 21:52
261700Булойчик Оль...22.01.17 в 21:38
261704Улас Антон22.01.17 в 20:22
261692Карпикова Ан...22.01.17 в 20:10
261702Иванов Витал...22.01.17 в 20:08
249994Михалюк Макс...22.01.17 в 19:15
261699Карпенко Мар...22.01.17 в 19:14
261693Гончарова Та...22.01.17 в 17:08
261680Миненко Олег22.01.17 в 14:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы