Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187870
 Всего ответов: 212291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества оформление документов алименты регистрация отпуск ип лицензия права компенсация пособие контракт распределение выселение оплата налоги льготный кредит беременность долг аренда очередь увольнение общежитие документы ребенок гражданство молодой специалист развод наследство договор сроки молодая семья квартира суд декретный отпуск недвижимость прописка право жилье строительство амнистия имущество работа налог зарплата продажа иск брак льготы приватизация армия оформление раздел кредит отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 252519 Опубликовано 31.05.2016 в 22:37

Куда обратиться для получения задолженности по зарплате, если её не хотят выплачивать?

Была уволена 6 мая по собственному желанию и до 31 мая так и не получила зарплату за прошлый месяц(апрель). Кроме того, не была в отпуске 2 года, но не получила компенсацию. Директор не изъявляет желание выплачивать что-либо. Куда стоит обращаться для решения этой проблемы? Предприятие зарегистрировано в центральном районе города Минска.

Казаченко Татьяна :: Минск


Ключевые слова: задолженность по зарплате после увольнения

  Ответов: 2

В суд Центрального района г. Минска с иском о взыскании окончательного расчета (зарплаты за апрель, за май, денежной компенсации за неиспользованные отпуска). Также можете заявить требование о выплате среднедневного заработка за каждый день просрочки выплаты заработной платы. Не пропустите срок исковой давности - 3 месяца с даты увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 01.06.2016 в 01:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Татьяна, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд В МЕСЯЧНЫЙ СРОК со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов (ч.1 ст.242 ТК РБ). Кроме того, согласно ч.1-2 ст.77 ТК РБ при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный в части первой настоящей статьи срок выплатить не оспариваемую им сумму. И последнее, будьте внимательны - не пропустите вышеуказанный срок, если сами не в состоянии решить вопросы, связанные с данным трудовым спором - обращайтесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 01.06.2016 в 08:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.06.2016 в 16:06

Добрый день!Подскажите, пожалуйста, в доп. Соглашении к контракту наниматель указал выплату компенсации при увольнении по соглашению сторон: «Выплатить компенсацию в размере 24765000 рублеей с учетом налогов и сборов из заработной платы». При подписании данного соглашения я уточнила "это сумма, которую переведут на карточку?" , директор ответил "Да". Сейчас я вижу другую сумму - за минусом подоходного и пенсионного. Подскажите, пожалуйста, с юридической точки зрения вышенаписанная фраза предполагает выплату такой суммы или все же оИз данной суммы нужно еще удержать налоги? Спасибо.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Из этой суммы подлежат удержанию налоги. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.06.2016 в 09:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.06.2016 в 23:42

И подлежит ли налогообложению подоходным налогом данная компенсация при подписании доп соглашения на увольнение по соглашению сторон? Предистория такова: ввиду того, что контракт не был во время продлен, он стал бессрочным. В контракте есть пункт о том, что при расторжении досрочно выплата компенсации в размере 3 среднемесячных зп (дословно формулировку не помню). Соответственно мы подписали соглашение по соглашению сторон с выплатой компенсации.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

В вашем случае подлежит обложению подоходным налогом. Законодательством РБ не предусмотрена выплата компенсации при увольнении по соглашению сторон. У вас в контракте было скорее всего прописано, что при увольнении работника по требованию работника в связи с нарушением нанимателем условий контракта, работнику выплачивается денежная компенсация в размере трех среднемесячных заработных плат. См. ст. 163 Налогового кодекса:1. Освобождаются от подоходного налога с физических лиц следующие доходы:1.3. все виды предусмотренных законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь компенсаций (за исключением компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, компенсации за износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику), в том числе связанных:с получением работниками выходных пособий в связи с прекращением трудовых договоров (контрактов). Такие пособия освобождаются от подоходного налога с физических лиц, если они выплачиваются в случаях, для которых законодательными актами установлены минимальные гарантированные размеры таких выплат, и в суммах, не превышающих эти установленные минимальные гарантированные размеры. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.06.2016 в 09:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=252519





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
300 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273620Татьяна Ольш...22.10.17 в 22:30
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы