Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235647
 Всего ответов: 280029
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа гражданство амнистия молодая семья иск оплата оформление документов зарплата общежитие армия отработка увольнение ребенок продажа раздел недвижимость документы налоги очередь беременность контракт налог права строительство кредит сроки ип молодой специалист жилье льготы льготный кредит алименты суд договор брак раздел имущества имущество пособие развод распределение квартира регистрация оформление отпуск выселение компенсация долг прописка лицензия наследство приватизация декретный отпуск право аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 252209 Опубликовано 23.05.2016 в 13:31

Имеет ли право работодатель отправить в отпуск по графику,если отец находится в этот период на больничном по уходу за ребенком до трех лет?

Здравствуйте!Нахожусь в роддоме на сохранении второй месяц и буду находиться вплоть до родов.Муж осуществляет уход за ребенком до трех лет.По графику у него отпуск в конце июня и он еще будет находиться на больничном по уходу за ребенком до трех лет.Однако,в отделе кадров на работе ему сказали,что так как болеет не он,а смотрит за ребенком,то должен пойти в отпуск по графику.Правомерно ли это?Как-то все это странно.

Гончарова Ирина :: Гомель


Ключевые слова: Больничный по уходу за ребенком до трех лет, отпуск

  Ответов: 1

Требования нанимателя неправомерны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 25.05.2016 в 23:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331914: ВУЗ предоставил место прохождения практики заочнику, но организация в которой работает заочник не хочет его отпускать.

Вопрос № 331869: неиспользованный отпуск

Вопрос № 331782: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331781: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331780: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=252209





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
83 ответов
1403 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
71 ответов
817 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
78 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
25 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332058Иванова Мария14.05.24 в 19:55
332057Иванова Мария14.05.24 в 17:26
332055Наталья14.05.24 в 15:54
332051Галина13.05.24 в 21:29
332049Александра13.05.24 в 21:29
332053Александр Пе...13.05.24 в 16:56
332052Егор13.05.24 в 16:54
332048Николай13.05.24 в 16:43
332047Елена 13.05.24 в 12:08
332043Кеда дарья 12.05.24 в 11:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы