Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235596
 Всего ответов: 279975
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность алименты увольнение молодой специалист право продажа иск налог декретный отпуск раздел имущества наследство кредит гражданство квартира аренда прописка суд оформление документов распределение компенсация общежитие регистрация льготы амнистия армия развод права оформление имущество ребенок контракт выселение документы сроки работа раздел недвижимость отработка оплата приватизация лицензия ип брак льготный кредит жилье долг молодая семья налоги строительство очередь зарплата отпуск пособие договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 251752 Опубликовано 05.05.2016 в 19:02

могут ли уволить по истечению срока контракта

я работаю на гос.работе со мной заключили контракт на год,через пару месяцев я узнаю ,что беременная.По истечению контракта меня уволят или я могу спокойно уходить в декрет .

Люльковичь Дарья :: Брест


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

За месяц до истечения контракта вы должны подать нанимателю заявление о продлении контракта и указать в заявлении о своей беременности (желательно и справку к заявлению приложить). Наниматель обязан будет продлить контракт с вами на период по беременности и родам, ну а потом на период по уходу за ребенком в возрасте до 3-лет, и до достижения ребенком 5-летнего возраста. Контролируйте сроки контракта и своевременно подавайте заявления о продлении контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 06.05.2016 в 12:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331974: Имею ли я прво уйти в отпуск без заявления и если не отпускают,а эти две недели последние перед окончанием контракта?

Вопрос № 331945: Обязан ли работодатель уволить меня при поступлении на очную форму обучения

Вопрос № 331914: ВУЗ предоставил место прохождения практики заочнику, но организация в которой работает заочник не хочет его отпускать.

Вопрос № 331867: могу ли уволиться по 41 ст тк рб?

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=251752





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
815 благодарностей
3. Кирилл Олегович
28 ответов
77 благодарностей
4. Новиков Андрей
3 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332003Janusz Zagor...04.05.24 в 15:30
332005Игорь Литвин...04.05.24 в 15:28
332009Артошевич Ди...04.05.24 в 15:27
331994Шаповалова Е...03.05.24 в 22:13
332002Альфия03.05.24 в 22:12
332004Игнатова Оль...03.05.24 в 15:27
332001Ковальская В...03.05.24 в 08:29
331999Чевиуб Яна03.05.24 в 07:22
331997Шаповалова Е...02.05.24 в 20:44
331998Арсений02.05.24 в 20:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы