Имеет ли право вносить изменения в контракт заведующая?

Добрый вечер! Работаю по перераспределению, + у меня контракт. Заведующая очень хочет, чтобы я ушла, а я пока не могу найти работу. Сегодня я подписала документ "Дополнительное соглашение": ГУО "Ясли-сад №35" в лице заведующего Набойкиной Е.Л. и педагог-психолог Денисенко А.В. в соответствии с постановлением Совета Министров РБ от 05 марта 2016 г. №183 "О внесении изменений и дополнений в постановления Совета Министров РБ" заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:1. Пункт "Контракт досрочно расторгается в случаях" исключить.2. Пункт "Контракт может быть досрочно расторгнут" добавить абзацами след. содержания:сокрытием Работником, являющимся руководителем организации, фактов нарушения работниками трудовых обязанностей либо непривлечение без уважительных причин виновных лиц к установленной законодательством ответственности за такие нарушения".Что означает 1 пункт? И разве может быть ко мне применим 2 пункт, я ведь не руководитель, а психолог? Имели ли они право заключить его? ОГРОМНОЕ БЛАГОДАРЮ

Денисенко Алина :: Минск

Ключевые слова: контракт, досрочно расторгается

Похожие вопросы:

Вопрос № 331974: Имею ли я прво уйти в отпуск без заявления и если не отпускают,а эти две недели последние перед окончанием контракта?

Вопрос № 331945: Обязан ли работодатель уволить меня при поступлении на очную форму обучения

Вопрос № 331914: ВУЗ предоставил место прохождения практики заочнику, но организация в которой работает заочник не хочет его отпускать.

Вопрос № 331867: могу ли уволиться по 41 ст тк рб?

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить