Имею ли я право на компенсацию за стаж работы в организации?

Здравствуйте! Работаю в организации почти 30 лет, сейчас идет сокращение штата в связи с реорганизацией. Работодатель не сокращает, а просто прекращает трудовые отношения по окончанию действия контракта (работодатель продлил контракт на 2 мес. до момента реорганизации), таким образом мне не будет выплачено выходное пособие. За стаж работы 30 лет в данной организации предусмотрена выплата в размере одного должностного оклада. До 30-тилетнего стажа мне не хватает 50 дней со дня увольнения. Могу ли я требовать от работодателя какую-либо компенсацию?

Кучинская Ольга :: Гомель

Ключевые слова: Компенсация за стаж работы, сокращение

Похожие вопросы:

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает

Вопрос № 329978: Имеет ли наниматель право не продлить контракт?

Вопрос № 329166: премия

Вопрос № 328428: Сокращение должности работника находящегося в д/о

Вопрос № 327563: Положена ли компенсация за сокращение?