|
|
| Вопрос № 24967 |
Опубликовано 03.05.2008 в 11:38
|
 |
| |
Муж за полчаса до начала рабочего времени был сбит автомобилем. Получил двойной оскольчатый перелом голени. В ДТП он не виновен. Находится на больничном листе 8 месяцев. Вопрос: Сохранится ли за ним место работы до восстановления трудоспособности? В каком случае наниматель имеет право расторгнуть трудовой договор? С Уважением, Береснева Валентина, г. Гомель. Береснева Валентина :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирдун Вероника :: 03.05.2008 в 17:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
