Здравствуйте. Я - молодой специалист. С момента работы(1,5 года), наниматель неправильно считает подоходный налог, один месяц может взять 10%, другой 14%, третий 11,2%. Является ли это нарушением и могу ли я предъявлять претензии, вплоть до расторжения трудового договора и на каком основании?
Нарушение должно быть зафиксированно уполномоченным на то органом. Вам необходимо обратиться в инспекцию труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет