Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189873
 Всего ответов: 214562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор ип приватизация выселение работа лицензия права распределение компенсация прописка долг льготы беременность льготный кредит оформление документов право общежитие молодая семья кредит квартира аренда оплата недвижимость молодой специалист суд контракт иск сроки зарплата налог оформление армия амнистия раздел развод очередь регистрация имущество отработка налоги брак раздел имущества алименты жилье отпуск строительство гражданство ребенок пособие продажа увольнение наследство документы декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 247220 Опубликовано 29.01.2016 в 14:32

Имеет ли право уволить наниматель?

Добрый день, уважаемые юристы! У меня следующий вопрос:"С 26-го января 2016г.,у меня открыт больничный, руководство, я поставила в известность, что я заболела и мне открыли больничный с 26.01.2016 по 29.01.2016г.Сегодня 29.01.2016г. мне продлили больничный по 01.10.2016г.. Позвонив, зам.заведующей магазина Глинской В.П. и сообщив, о том, что мне продлили больничный, я услышала в свой адрес, что её не волнует, что мне продлили больничный, что я завтра должна выйти на работу, т.к. моя напарница не может работать за себя и за меня по 12ч. Я, сказала, что я не могу выйти на работу, т.к. ещё неважно себя чувствую.На, что, я услышала следующий ответ:"Мы все болеем, но мы ходим на работу и если я завтра не выйду на работу (при открытом больничном листе, значит мы будем прощаться), т.е. она меня уволит.Вопрос:Имеет ли право наниматель меня уволить, если у меня ещё не прошёл испытательный срок и на основании чего он меня уволит?. И, куда, мне стоит обратиться, в случае такого произвола со стороны нанимателя?

Шухова Светлана :: Минск


Ключевые слова: Трудовое право

  Ответов: 1

Трудовой договор может быть расторгнут нанимателем в случае неявки работника на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.01.2016 в 17:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275690: Имеет ли работадатель уволить работника в д/о?

Вопрос № 272943: Имеет ли право директор лишить надбавок

Вопрос № 272019: Ночные дежурства отца при наличии в семье грудного ребенка

Вопрос № 272018: Ночные дежурства отца при наличии в семье грудного ребенка

Вопрос № 270791: Имеет ли право работодатель принудительно переселить меня

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=247220





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
294 ответов
1114 благодарностей
2. Отшельник
294 ответов
27 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
211 ответов
57 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
163 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
80 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275929Иванов Максим12.12.17 в 22:16
275899Алина12.12.17 в 22:08
275917Солович12.12.17 в 20:00
275921Лавор Анна12.12.17 в 19:57
275922Иванова Ната...12.12.17 в 19:52
275919людмила12.12.17 в 19:20
275918Алешин Федор12.12.17 в 18:40
275914Елена12.12.17 в 18:04
275910Марина12.12.17 в 17:24
275916Пацевич Викт...12.12.17 в 17:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы