Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186877
 Всего ответов: 211220
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки оформление документов зарплата имущество раздел имущества алименты льготный кредит жилье прописка общежитие квартира беременность гражданство декретный отпуск аренда права ребенок оформление документы приватизация налоги армия ип налог иск работа кредит регистрация контракт молодой специалист очередь оплата распределение молодая семья брак выселение строительство увольнение договор отработка льготы недвижимость пособие суд продажа отпуск компенсация развод лицензия наследство амнистия раздел право долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 247196 Опубликовано 29.01.2016 в 11:01

Как правильно оформить досрочный выход из декрета на 0,5 ставки?

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Директор предлагает выйти на работу на 0,5 ставки на эту же должность экономистом. Потеряю я пособие по уходу за ребенком или нет? Или нужно выходить на другую должность, бухгалтером, например (род деятельности связан и с экономической работой и с бухгалтерской) Как правильно оформить этот выход: с прерыванием социального отпуска или без прерывания? В каких случаях пособие останется, а в каких я потеряю 50%?

Анастасия Линкевич :: Брест


Ключевые слова: Отпуск по уходу за ребенком, трудовое право, выход на работу после отпуска по уходу за ребенком, пособие

  Ответов: 1

Если вы выйдете на работу не более, чем на 0,5 ставки на другую должность, то вы можете сохранить 100% пособия :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 29.01.2016 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2016 в 11:57

спасибо. Ясно. Отпуск, я так понимаю, не прерывать? Если с прерыванием отпуска - это потеря пособия, так?

Анастасия Линкевч :: Брест


  Ответов: 1

Если выйдете на полную ставку, будете получать пособие в размере 50%. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 29.01.2016 в 12:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2016 в 13:31

Я в любом случае буду выходить на 0,5 ставки. И на другую уже должность. Вы мне помогите разобраться, как правильно оформляться: с прерыванием отпуска или нет? Если пособие ни там ни там не теряю, то мне же выгоднее выйти, прервав отпуск, чтобы и стаж и трудовой отпуск набежали, так? Но если я теряю при этом часть пособия, то тогда лучше выйти не прерывая. Как разобраться?

Анастасия Линкевич :: Брест


  Ответов: 1

Анастасия, вы можете выйти на работу на 0,5 ставки не прерывая отпуск, пособие будет выплачиваться в размере 100%. Можете выйти на 0,5 ставки, прервав отпуск, пособие также сохранится в размере 100%. Выгоднее выйти прервав отпуск, в этом случае, как вы правильно написали, набегает стаж работы на отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.01.2016 в 08:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 249661: Можно ли повторно оформить отпуск по уходу за ребенком с нового места работы?

Вопрос № 197818: Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком

Вопрос № 192730: Находясь в отпуске по уходу за ребенком я оформила ИП-должна ли поставить в известность работодателя?

Вопрос № 170023: Могут ли меня уволить в декретном отпуске? Прервется ли в этом случае трудовой стаж?

Вопрос № 143838: Можно ли на период болезни лица находящегося в отпуске по уходу за ребенком оформить последний на близкого родственника?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=247196





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
413 ответов
1017 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
199 ответов
2869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
134 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
121 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
29 ответов
495 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
21 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
17 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272408Ладыжкина Е.23.09.17 в 00:56
272463Елена22.09.17 в 23:57
272395Рувве Наталья22.09.17 в 23:47
272400Шимчук Елена22.09.17 в 22:58
272440михаил22.09.17 в 22:47
272457Сакович Алина22.09.17 в 22:25
272461Драчева алла22.09.17 в 22:19
272437Саша 22.09.17 в 21:33
272446Наталья22.09.17 в 21:22
272326Елена22.09.17 в 21:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы