Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189876
 Всего ответов: 214567
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист договор налог налоги квартира развод суд аренда льготный кредит компенсация оплата ип алименты работа недвижимость отпуск документы гражданство оформление документов отработка права наследство сроки прописка контракт имущество армия кредит жилье продажа распределение декретный отпуск раздел беременность право льготы долг пособие приватизация общежитие молодая семья строительство иск ребенок зарплата брак лицензия оформление очередь выселение увольнение раздел имущества амнистия регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 247196 Опубликовано 29.01.2016 в 11:01

Как правильно оформить досрочный выход из декрета на 0,5 ставки?

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Директор предлагает выйти на работу на 0,5 ставки на эту же должность экономистом. Потеряю я пособие по уходу за ребенком или нет? Или нужно выходить на другую должность, бухгалтером, например (род деятельности связан и с экономической работой и с бухгалтерской) Как правильно оформить этот выход: с прерыванием социального отпуска или без прерывания? В каких случаях пособие останется, а в каких я потеряю 50%?

Анастасия Линкевич :: Брест


Ключевые слова: Отпуск по уходу за ребенком, трудовое право, выход на работу после отпуска по уходу за ребенком, пособие

  Ответов: 1

Если вы выйдете на работу не более, чем на 0,5 ставки на другую должность, то вы можете сохранить 100% пособия :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 29.01.2016 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2016 в 11:57

спасибо. Ясно. Отпуск, я так понимаю, не прерывать? Если с прерыванием отпуска - это потеря пособия, так?

Анастасия Линкевч :: Брест


  Ответов: 1

Если выйдете на полную ставку, будете получать пособие в размере 50%. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 29.01.2016 в 12:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2016 в 13:31

Я в любом случае буду выходить на 0,5 ставки. И на другую уже должность. Вы мне помогите разобраться, как правильно оформляться: с прерыванием отпуска или нет? Если пособие ни там ни там не теряю, то мне же выгоднее выйти, прервав отпуск, чтобы и стаж и трудовой отпуск набежали, так? Но если я теряю при этом часть пособия, то тогда лучше выйти не прерывая. Как разобраться?

Анастасия Линкевич :: Брест


  Ответов: 1

Анастасия, вы можете выйти на работу на 0,5 ставки не прерывая отпуск, пособие будет выплачиваться в размере 100%. Можете выйти на 0,5 ставки, прервав отпуск, пособие также сохранится в размере 100%. Выгоднее выйти прервав отпуск, в этом случае, как вы правильно написали, набегает стаж работы на отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.01.2016 в 08:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 249661: Можно ли повторно оформить отпуск по уходу за ребенком с нового места работы?

Вопрос № 197818: Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком

Вопрос № 192730: Находясь в отпуске по уходу за ребенком я оформила ИП-должна ли поставить в известность работодателя?

Вопрос № 170023: Могут ли меня уволить в декретном отпуске? Прервется ли в этом случае трудовой стаж?

Вопрос № 143838: Можно ли на период болезни лица находящегося в отпуске по уходу за ребенком оформить последний на близкого родственника?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=247196





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
295 ответов
27 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
293 ответов
1114 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
211 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
164 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
80 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275937Ольга13.12.17 в 08:29
275835Дементьев Па...13.12.17 в 08:28
275775Болгова Ирина13.12.17 в 08:22
275887Ванюшкина О.В13.12.17 в 07:30
275929Иванов Максим12.12.17 в 22:16
275899Алина12.12.17 в 22:08
275917Солович12.12.17 в 20:00
275921Лавор Анна12.12.17 в 19:57
275922Иванова Ната...12.12.17 в 19:52
275919людмила12.12.17 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы